一：打印設(shè)置中墨量太低

通常uv平板打印機(jī)圖像控制軟件中，會(huì)有40%、60%、80%、100%等不同的墨量輸出控制。操作人員如經(jīng)驗(yàn)不足，會(huì)將原本要100%的墨量用80%的墨量打印，這就會(huì)造成輸出的圖像比較淡，解決方法就是提高墨量即可。

二：打印的PASS過(guò)低

不同PASS打印出來(lái)的圖案顏色和精度是不同的，通常在一些材質(zhì)較小的物體上，用高pass進(jìn)行打印，這樣可以使得圖案清晰、顏色豐富;如果是大幅面的印刷，可以選用較低的PASS進(jìn)行打印，這就要求技術(shù)人員根據(jù)實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)不同材質(zhì)進(jìn)行PASS的設(shè)置打印。

三：材質(zhì)的影響

承印物本身的透明度、光澤度、平滑度等特性就會(huì)影響最終的打印結(jié)果，造成輸出的圖像有的較淡、有的較深，除了肉眼的視覺(jué)誤差外，有些材質(zhì)對(duì)墨水有吸附作用，有些材質(zhì)對(duì)墨水有溶解作用。舉個(gè)例子，在常規(guī)的布料上印刷圖案，平板打印機(jī)只需要60%的墨量即可，稍微多一些就會(huì)造成圖像較深。

一、技術(shù)因素：20世紀(jì)末，西方和日本出現(xiàn)了UV涂料，誕生了UV固化技術(shù)。在特殊配方的樹(shù)脂中加入光引發(fā)劑(或光敏劑)，并作用于高強(qiáng)度紫外線，使之產(chǎn)生光化學(xué)反應(yīng)，光化樹(shù)脂(涂料、或油漆、或油墨、或膠等形態(tài))在數(shù)秒內(nèi)(不同材料固化時(shí)間不同)由液態(tài)變?yōu)楣虘B(tài)。這個(gè)變化過(guò)程稱(chēng)“UV固化”，這種技術(shù)就是UV固化技術(shù)。UV固化技術(shù)傳入中國(guó)不足20年，飾材領(lǐng)域迅速產(chǎn)生一批人才的同時(shí)，隨之產(chǎn)生了一批領(lǐng)跑企業(yè)，同樣顯示出UV固化技術(shù)在飾材行業(yè)里的顛覆性?xún)?yōu)勢(shì)。

二、原材料因素：UV涂料固化技術(shù)的作用要素包括紫外線;能產(chǎn)生光化學(xué)反應(yīng)的材料(UV涂料，UV油漆，UV油墨，UV膠等);和被裝飾的材料載體(比如塑料、大理石、木材等等)。近年來(lái)，UV涂料和UV油墨等在中國(guó)的應(yīng)用很廣泛，塑料、大理石、木材等原材料在中國(guó)也比較充裕，充足的原材料為UV涂料的生產(chǎn)提供了基本的前提條件。

三：人才因素人才是企業(yè)的骨干力量,特別是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人才競(jìng)爭(zhēng)。就留住人才不具任何優(yōu)勢(shì)公司而言,公司要生存、要發(fā)展,必須吸引一批得力人才,用好、培養(yǎng)好現(xiàn)有人才,在現(xiàn)代企業(yè)管理下,盤(pán)活現(xiàn)有人才,實(shí)施人才經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,減少人才管理風(fēng)險(xiǎn)是十分重要的工作。對(duì)于UV涂料行業(yè)來(lái)說(shuō)，技術(shù)人才和管理人才是行業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。技術(shù)人才的培養(yǎng)對(duì)于UV涂料的生產(chǎn)也有一定的促進(jìn)作用。