元豐節(jié)能鋼板倉

     山東省元豐節(jié)能裝備科技股份有限公司成立于2011年2月28日，注冊資金6000萬，是一家以節(jié)能環(huán)保倉儲(chǔ)鋼板倉裝備為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，集設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、服務(wù)、升級(jí)為一體的全牌照現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。公司先后成立'聊城市鋼板倉工程技術(shù)研究中心'、'粉煤灰儲(chǔ)運(yùn)資源綜合利用企業(yè)技術(shù)中心'，是國際上'鋼板庫多點(diǎn)、多廊道卸料系統(tǒng)'的首倡者，擁有大型節(jié)能倉儲(chǔ)裝備7項(xiàng)發(fā)明專利和13項(xiàng)實(shí)用新型專利。

     鋼板倉自成立以來，憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的業(yè)界信譽(yù)，已經(jīng)與華電集團(tuán)、國電集團(tuán)、華潤集團(tuán)、浙能集團(tuán)、皖能集團(tuán)、冀東發(fā)展集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、包鋼集團(tuán)、北方集團(tuán)、一汽集團(tuán)、金隅集團(tuán)、山水集團(tuán)、孟電集團(tuán)等國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

鋼板倉結(jié)構(gòu)被破壞的原因有哪些？

1、焊縫質(zhì)量不合格

 現(xiàn)場施工人員的焊接技術(shù)不成熟，可能會(huì)導(dǎo)致焊縫質(zhì)量不合格，焊縫缺陷將削弱焊縫的受力面積，而且在缺陷處形成應(yīng)力集中，裂縫往往先從那里開始，并擴(kuò)展開裂，成為連接破壞的根源，對結(jié)構(gòu)非常不利，

2、不均勻荷載

 鋼板倉在卸料過程中，儲(chǔ)料對倉壁產(chǎn)生的拉力和周向壓力可能會(huì)出現(xiàn)非對稱分布和局部應(yīng)力集中的現(xiàn)象，最終導(dǎo)致了鋼板倉發(fā)生收縮式凹陷屈曲破壞?，F(xiàn)在大多數(shù)地鋼板倉采用高壓氣力輸送儲(chǔ)料，倉頂配備高風(fēng)量除塵器，并且倉底中心出料的工藝方式。在卸料過程中鋼板倉內(nèi)產(chǎn)生負(fù)壓，負(fù)壓會(huì)對倉壁產(chǎn)生較大的不均勻側(cè)向水平力，從而導(dǎo)致鋼板倉上部分倉壁產(chǎn)生收縮式凹痕屈曲，

3、不均勻沉降

 儲(chǔ)料和鋼板倉的自重荷載使基礎(chǔ)承受了相當(dāng)大的軸向壓力，儲(chǔ)料的不均勻填充可能會(huì)導(dǎo)致在基礎(chǔ)上產(chǎn)生不均勻的壓力。當(dāng)儲(chǔ)料的自重產(chǎn)生的豎向荷載偏離中心時(shí)，鋼板倉底部的地基將要變形?；A(chǔ)下地基土的局部壓力過大可能導(dǎo)致鋼板倉傾斜，相對沉降甚至倒塌，

4、鋼板腐蝕

 鋼板倉的外壁特別容易受到外界環(huán)境的腐蝕，如果不采取預(yù)防措施，會(huì)導(dǎo)致鋼板倉結(jié)構(gòu)的倉壁腐蝕，緊接著鋼板倉破壞。有些油漆與鋼板倉倉壁發(fā)生酸性反應(yīng)，從而加速了鋼板的腐蝕。隨著鋼板的腐蝕，鋼板的厚度減小，鋼板的承載力逐漸降低，從而導(dǎo)致鋼板倉屈曲破壞

企業(yè)文化

企業(yè)愿景：建一座倉、藍(lán)一片天、美一方人

企業(yè)使命：專心致力于節(jié)能裝備行業(yè)人才培養(yǎng)，專注于倉儲(chǔ)裝備產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展

企業(yè)核心價(jià)值觀：對質(zhì)量負(fù)責(zé)，讓客戶滿意

企業(yè)理念：

誠信理念

對自己做出的承諾誠信，對崗位職責(zé)誠信，對制度、流程誠信，對《任務(wù)清單》誠信。

監(jiān)督理念

監(jiān)督和檢查不等于不信任，檢查是一種保護(hù)和關(guān)愛，越信任誰就越要檢查誰。

交換理念

同樣崗位上的差異化能力或績效交換同樣崗位上的差異化薪水，中高層用業(yè)績交換，基層用想法交換，新員工用態(tài)度交換

看齊理念

樹立榜樣意識(shí)，找準(zhǔn)心中榜樣，向榜樣看齊

培訓(xùn)教育理念

能力是培養(yǎng)、教育、鍛煉出來的，不是庇護(hù)出來的；領(lǐng)導(dǎo)：要善于發(fā)現(xiàn)，勇于指出員工存在的問題并幫助解決問題，對問題不漠視；員工：要有正確對待問題和教育，勇于接受批評的態(tài)度和行動(dòng)。

團(tuán)隊(duì)理念

團(tuán)隊(duì)要求我怎么做就怎么做，而不是自己怎么舒服怎么做；我和我的團(tuán)隊(duì)榮辱與共，責(zé)任共擔(dān)。

細(xì)節(jié)理念

重視細(xì)節(jié)、做好細(xì)節(jié)；細(xì)節(jié)體現(xiàn)執(zhí)行力、細(xì)節(jié)體現(xiàn)專業(yè)；細(xì)節(jié)創(chuàng)造感動(dòng)、細(xì)節(jié)贏得信任。

職業(yè)化理念

用正能量的行業(yè)盡可能多的影響周圍同事，而不是用負(fù)能量的行為去影響別人或被負(fù)能量的行為所影響。

主人理念

做自己的主人，不做別人的模仿者，不輕量相信自己所聽到的，要相信自己用心觀察、冷靜分析所體會(huì)到的，即不做不聽意見、一意孤行的剛愎自用者，也不做對意見言聽計(jì)從的模仿者。

做事理念

時(shí)間投入在哪里，結(jié)果就在哪里，想要具備不一樣的能力就要積極接受不一樣的挑戰(zhàn)。