廣州函旅商務服務有限責任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊，國際展覽組織的咨詢服務的公司。主要從事，外資公司注冊，外國人工作許可證，外國人工作簽證，外國人居留證許可證，外國人出國簽證，全球展會，全球簽證等咨詢服務。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務，熱情珍惜對待每一位客戶。“有預料到會被check，從沒想過居然要這么久，”她說，從面簽一個月之后開始感到焦r慮，現(xiàn)在都快出離憤怒了。

    12月14日，美國國安部發(fā)表聲明，稱特r朗普政府提出了一項監(jiān)管改革計劃，根據(jù)這項計劃，持有H-1B工作簽證的外國專業(yè)技能人才的配偶——即滿足條件的H-4簽證持有者——將不再享有在美國合法工作的權(quán)利。

    符合條件的H-4持有者可申請工卡、在美合法工作是奧巴馬政府時期的一個項目。2014年11月，奧巴馬宣佈的移r民改革行政令中包含這一條，條件是H-4持有者在申請工作許可及工作期間，其配偶保持不間斷的H-1B身份，且配偶已經(jīng)通過I-140申請進入移r民排期；1受限名額根據(jù)移r民r法案規(guī)定，每個財政年度劃撥65,000個H-1B名額，此外，每年還有20,000個名額留給在美國獲得碩士或以上學r位的外籍申請人使用?；蚋鶕?jù)《21世紀競爭法》，其H-1B有效期被許可延至第7年或更長。外國人個人簽證價格。

   廣州函旅商務服務有限責任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊，國際展覽組織的咨詢服務的公司。主要從事，外資公司注冊，外國人工作許可證，外國人工作簽證，外國人居留證許可證，外國人出國簽證，全球展會，全球簽證等咨詢服務。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務，熱情珍惜對待每一位客戶。特r朗普總r統(tǒng)指出，不久前在紐約引r爆爆r炸裝r置的人就是通過“連鎖移r民”到美國，而10月份駕駛卡車沖上人行道，造成數(shù)人死r亡的恐r怖分子，是通過“抽獎移r民”到美國的。

    如果你聯(lián)系到美國公司，美國雇主愿意為你申請H1B，也需要注意：

    從4月1日開始申請到10月1日生效，之間有6個月的空檔期，確保公司愿意等你，不會反悔。

    在美國之外的國家獲得的學歷，在H1B抽簽時只能按照美國本科畢業(yè)生競爭65,000個名額，不過如果你是新加坡籍或者智利國籍具有抽簽優(yōu)勢，可以享受6800個保留名額。

    iv) 美國公司創(chuàng)始人

    作為公司的創(chuàng)始人，有沒有可能用自己的公司為自己申請H1B工作簽證從而獲得留美的合法r身份呢？答案是肯定的，但相對于其他申請人來說，公司創(chuàng)始人申請H1B的核心是需要確認公司和公司的創(chuàng)辦者(H1B申請人)之間存在真實的雇傭關(guān)系。簡單來說，公司的董事會需要對H1B申請人有監(jiān)管的權(quán)利，有能力雇用、解雇、支付、監(jiān)督或以其他方式掌控申請人的就業(yè)情況，那么雇傭關(guān)系這一條件就能被滿足。除此以外，要確定學歷，專業(yè)技能和薪資滿足H1B 申請要求。外國人個人簽證價格。新西蘭公民或永r久居民的配偶可以獲得1年多次往返的工作簽證，擔r保人必須具備“配偶政策”下的擔r保資格。

   廣州函旅商務服務有限責任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊，國際展覽組織的咨詢服務的公司。主要從事，外資公司注冊，外國人工作許可證，外國人工作簽證，外國人居留證許可證，外國人出國簽證，全球展會，全球簽證等咨詢服務。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務，熱情珍惜對待每一位客戶。拿到工作簽之后，家屬可以通過申請配偶簽證去新西蘭自由打工，共同享受新西蘭的免費醫(yī)r療，在規(guī)定年齡段的孩子還可以享受免費的教育體系呢必要技能工簽申請條件：1。

5.5 補件

    據(jù)美國移r民局2019年2月22日發(fā)布的報告：2018年第四季度，移r民局向60%(即超過11萬)H1B申請案件發(fā)出過補件要求(RFE)。相比之下，2017年第四季度RFE的比率為46%，2016年僅為28%，僅兩年，RFE的數(shù)量翻了一倍不止。與此同時，補件后的通過率也逐年在減少。2018年第四季度收到補件要求并通過的概率為61%，大大少于2017年第四季度的65%以及2016年的79%。根據(jù)美國移r民局政策，如果想要進入美國合法的工作，有非移r民種類的臨r時工作簽證和移r民類型的長期工作簽證。

    職位專業(yè)性 specialtyoccupation

    H1B的RFE中最常見、最抽象也最棘手的便是關(guān)于職位專業(yè)性的問題，除了硬性的學歷要求之外，移r民局還會從四個方面來判斷：

    i) 勞工部的數(shù)據(jù)庫對這個職位如何描述

    ii) 同行業(yè)同規(guī)模企業(yè)是怎樣的

    iii) 申請的企業(yè)一直以來信譽如何

    iv) 這個職位是否足夠復雜

    但最令人頭疼的是，移r民官對于職位專業(yè)性的判斷上有著很大的自主裁量權(quán)，也就是說，他極有可能因為個人以往的經(jīng)驗而做出判斷。{精}價格。