廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊，國際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。主要從事，外資公司注冊，外國人工作許可證，外國人工作簽證，外國人居留證許可證，外國人出國簽證，全球展會(huì)，全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務(wù)，熱情珍惜對待每一位客戶。如果你擔(dān)心家屬身份不夠穩(wěn)定，或者短時(shí)間內(nèi)無法向移r民局提出綠r卡申請的話，那么H1B是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

    H-1B非移r民簽證是為本地雇主雇傭的工人而設(shè)計(jì)，這些本地雇主表示他們不能找到足夠多擁有合適技能的美國人。但因?yàn)閷υ摵炞C項(xiàng)目感興趣的人太多，誰會(huì)獲得簽證是由抽簽系統(tǒng)隨機(jī)決定的。

    對該簽證的申請者來講，讓問題變得更復(fù)雜的是，特r朗普政府透露可能將收緊該項(xiàng)目，以迫使本地雇主雇傭更多美國人。（不管有沒有價(jià)值，美國公司必須證明他們給H-1B簽證雇員提供的薪水與相似的美國雇員一樣多。）

    2016年，美國失業(yè)率創(chuàng)多年新低的同時(shí)，H-1B簽證項(xiàng)目也大大超載：美國移r民局收到了23.6萬份申請，是該項(xiàng)目6.5萬個(gè)常規(guī)限額加上2萬個(gè)碩士限額的三倍。

    換言之，幾乎三分之二的申請者都沒能拿到簽證，不論他們在美國的職業(yè)是多么有前途。外國人個(gè)人簽證價(jià)格。

   廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊，國際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。主要從事，外資公司注冊，外國人工作許可證，外國人工作簽證，外國人居留證許可證，外國人出國簽證，全球展會(huì)，全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務(wù)，熱情珍惜對待每一位客戶。H1B優(yōu)勢和好處為什么在移r民局提供的各類別的非移r民簽證中H-1B工作簽證如此受歡迎，并且申請人數(shù)持續(xù)增長，是有一定的原因的。

如何應(yīng)對：

    為避免被check, 回國簽證時(shí)好請公司單獨(dú)開具一份專門給簽證官看的支持你回家探親和回美繼續(xù)工作的信件。并帶好自己的報(bào)稅文件，身r份證明和一些可以幫助排除審核的輔助材料比如公司簡介，自己職位的資料和工作時(shí)的合影和項(xiàng)目方向等。

    如果已經(jīng)被check,那么要第1時(shí)間聯(lián)系自己的雇主，說明回美時(shí)間可能會(huì)出現(xiàn)變化，并協(xié)商通過雇主發(fā)揮作用。如給移r民局致信或配合你向移r民局盡快提交需要審核的附加材料。從而幫助雇員拿到簽證，準(zhǔn)時(shí)回美。在自己被check 期間，一直沒有領(lǐng)事館的信息，可隔一段時(shí)間發(fā)信件問詢看看有沒有更新。外國人個(gè)人簽證價(jià)格。去冰島工作，作為獨(dú)生r子女，爸媽怎么辦來冰島的時(shí)候，我已經(jīng)28歲，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，人格獨(dú)立，和父母之間的關(guān)系找到了平衡點(diǎn)，朝著成為互相獨(dú)立的朋友關(guān)系發(fā)展，遇到了事情，會(huì)一起理性的討論。

   廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊，國際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。主要從事，外資公司注冊，外國人工作許可證，外國人工作簽證，外國人居留證許可證，外國人出國簽證，全球展會(huì)，全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務(wù)，熱情珍惜對待每一位客戶?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)是美國勞工部國家現(xiàn)行工資中心（NationalPrevailingWageCenter，簡稱NPWC）根據(jù)勞工市場信息在某一時(shí)間段、某一地區(qū)、某一職位所得出的平均工資標(biāo)準(zhǔn)。

7.5 設(shè)立公司并為自己的公司工作

在美國，并不是只有美國公民或永r久居民才能擁有自己的公司。設(shè)立公司對于H-1B持有者也有許多優(yōu)勢。但同樣，需要符合移r民局對于不少于現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)（Prevailing Wage）的薪水的規(guī)定，另外還要滿足：

商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)租賃以及其他文件來證明這家公司是真實(shí)存在的。

在設(shè)立公司的外籍人士之外，必須存在另一個(gè)獨(dú)立的實(shí)體作為真正的雇主。

也就是說，為了申請H-1B的目的，外籍人士不能又當(dāng)公司雇主，又當(dāng)該公司的員工。此外，因?yàn)楣椭骱凸蛦T關(guān)系是H-1B申請的核心關(guān)鍵，必須存在另一個(gè)獨(dú)立的人員對雇員（包括設(shè)立該公司的雇員）進(jìn)行雇傭、支付、監(jiān)督以及解雇等行為。

考慮到以上情況，移r民局會(huì)重點(diǎn)考察外籍人員設(shè)立公司的支付能力和實(shí)際商業(yè)需求。從根本上說，設(shè)立自己的公司并不一定代表你可以為這個(gè)公司工作，但是如果移r民局同意并且你也有工作許可，那么就很有可能享受到相關(guān)的好處。{精}價(jià)格。