勞務(wù)派遣以客戶需求為核心
提供人才招聘選撥服務(wù)、培訓(xùn)、員工薪酬福利、人員勞動關(guān)系管理的“一站式”勞務(wù)派遣整體解決方案。

勞務(wù)派遣具體服務(wù)內(nèi)容

員工招募：根據(jù)需要在最短時間內(nèi)向用工單位派遣合適的員工；

入職體檢：面試通過員工由本公司專員領(lǐng)到市甲等醫(yī)院辦理體檢手續(xù)；

用工登記：為派遣人員辦理招工錄用和退工手續(xù)；

保險繳納：根據(jù)國家和上海市規(guī)定，為員工繳納保險及公積金；

工資發(fā)放：根據(jù)客戶工資制度和按月提供的工資支付清單，負責承辦員工的工資發(fā)放，并代扣代繳員工個人所得稅和其他應(yīng)向國家統(tǒng)籌繳納的款項；

工傷申報：負責向政府申報員工的工傷認定、理賠事宜；

爭議處理：為客戶進行風險防范，提前預(yù)防各種勞動爭議風險的出現(xiàn)，當出現(xiàn)勞動爭議的時候，我們有強大的人力資源資深專家顧問團為客戶解決各種棘手的問題。勞動法咨詢及為企業(yè)提供突發(fā)事件的處理建議。 常年向企業(yè)提供專業(yè)的勞動法咨詢業(yè)務(wù)并協(xié)作企業(yè)處理突發(fā)事件；

政策咨詢：常年為甲方提供勞動人事、社會保障各項政策咨詢，解答和協(xié)調(diào)處理甲方提出的各種疑難問題，及時傳達最新政策法規(guī)和動態(tài)信息。

勞務(wù)派遣的合作流程

業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明； 

分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察； 

提出派遣方案：根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案； 

洽談方案：雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案； 

簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責任，依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》； 

實施，提供服務(wù)：與員工簽訂勞動合同，嚴格執(zhí)行《勞務(wù)派遣協(xié)議》之各項約定。