聊城上市公司股權(quán)設(shè)計(jì)流程 濟(jì)南上市公司股權(quán)設(shè)計(jì) 百企慧
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咨詢范圍 股權(quán)結(jié)構(gòu)小公司股權(quán)激勵(lì)
公司類型 有限責(zé)任公司
報(bào)價(jià)方式 按實(shí)際訂單報(bào)價(jià)為準(zhǔn)
產(chǎn)品編號(hào) 6851429
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股權(quán)設(shè)計(jì)就是公司組織的頂層設(shè)計(jì)。傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,戰(zhàn)略和商業(yè)模式解決做什么、怎么做,股權(quán)設(shè)計(jì)解決的是誰(shuí)投資、誰(shuí)來(lái)做、誰(shuí)收益的問(wèn)題。只有股權(quán)設(shè)計(jì),才能將創(chuàng)始人、合伙人、投資人、經(jīng)理人的利益綁定在一起。只有股權(quán)設(shè)計(jì),才能將互聯(lián)網(wǎng)組織變革中的合伙模式、創(chuàng)客模式、眾籌模式落地。只有股權(quán)設(shè)計(jì),才能將股權(quán)價(jià)值作為的戰(zhàn)略坐標(biāo),建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)獲得指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。有公司的歷史就是有股權(quán)的歷史,股權(quán)伴隨每個(gè)企業(yè)生命周期的每個(gè)階段。比如注冊(cè)一家公司要100萬(wàn),一個(gè)人出60萬(wàn),另一個(gè)人出40萬(wàn),自然就以出資比例劃分股權(quán),這是簡(jiǎn)單最直接的方式,但目前已經(jīng)很少人用了。工業(yè)化時(shí)代企業(yè)成功在于善用經(jīng)理人,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)成功在于善用股權(quán)。


什么是增zi擴(kuò)股?

增zi擴(kuò)股是指企業(yè)向社會(huì)募集股份、發(fā)行票、新股東投資入股或原股東增加投資擴(kuò)大股權(quán),從而增加企業(yè)的資本金。

對(duì)于有限責(zé)任公司來(lái)說(shuō),增擴(kuò)股一般指企業(yè)增加注冊(cè)資本,增加的部分由新股東認(rèn)購(gòu)或新股東與老股東共同認(rèn)購(gòu),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng),并可以用增加的注冊(cè)資本,投資于必要的項(xiàng)目。

對(duì)于股份有限公司來(lái)說(shuō),增擴(kuò)股指企業(yè)向社會(huì)募集股份、發(fā)行票、新股東投資入股或原股東增加投資擴(kuò)大股權(quán),從而增加企業(yè)的資本金。


股權(quán)設(shè)計(jì):、非常重要第二、越早越好第三、越清晰越好股權(quán)設(shè)計(jì)涉及創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、公司高管以及基層組織三方。設(shè)計(jì)時(shí)要綜合考慮這三方面的關(guān)系及比例。許多中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)公司容易出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題:那就是在創(chuàng)業(yè)早期一起埋頭一起拼,不會(huì)考慮各自占多少股份和怎么獲取這些股權(quán),因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候公司的股權(quán)在眾人心中也就是一張空頭支票。等到隨著公司的發(fā)展,公司的錢景越來(lái)越清晰、早期的創(chuàng)始成員會(huì)越來(lái)越關(guān)心自己能夠獲取到的股份比例,而如果在這個(gè)時(shí)候再去討論股權(quán)怎么分,很容易導(dǎo)致分配方式不能滿足所有人的預(yù)期,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問(wèn)題,影響公司的發(fā)展,甚至導(dǎo)致公司的破產(chǎn)。一定要充分評(píng)估在創(chuàng)業(yè)的不同階段——初創(chuàng),發(fā)展,成熟,出現(xiàn)的變化。這樣的例子在現(xiàn)實(shí)中很多。




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