天津創(chuàng)想空間文化傳播有限公司主營(yíng)：商業(yè)空間設(shè)計(jì),辦公空間設(shè)計(jì),展覽展示設(shè)計(jì),黨政文化建設(shè)
辦公室背景墻設(shè)計(jì)效果圖查看

在設(shè)計(jì)辦公室背景墻的時(shí)候，地面的顏色與墻體的顏色不要色差太大，如果不清楚應(yīng)該選擇什么樣的顏色，就通過辦公室背景墻設(shè)計(jì)效果圖查看，然后再敲定喜歡的圖案，只有這樣才能做出讓自己滿意的背景墻 企業(yè)形象墻的設(shè)計(jì)要配合企業(yè)LOGO的色彩、形狀，要協(xié)調(diào)一致，讓企業(yè)LOGO得到更的體現(xiàn)。 顧名思義，企業(yè)文化墻就是用以宣傳公司及企業(yè)文化以及提升企業(yè)品牌形象的一面墻。企業(yè)文化墻包括LOGO墻、標(biāo)志墻和文化標(biāo)語(yǔ)宣傳墻等。首先，企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象墻方面起到非常重要的作用。對(duì)于初入公司的員工來說，對(duì)公司初的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻開始的，構(gòu)建企業(yè)文化墻不僅可以平面化、規(guī)范化、特色化企業(yè)文化，在視覺上形成沖擊力而且還可以營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍。其次企業(yè)文化墻可以提高公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高工作效率。

一、發(fā)展歷程上墻企業(yè)發(fā)展歷程能夠讓員工和客戶看到企業(yè)過去的輝煌與發(fā)展的速度，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信心，增加員工的凝聚力，設(shè)計(jì)上要提出蒸蒸日上的磅礴生機(jī)。

二、團(tuán)隊(duì)拓展上墻每個(gè)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)基本的戰(zhàn)斗單元，給團(tuán)隊(duì)展示的舞臺(tái)，也給團(tuán)隊(duì)競(jìng)技的舞臺(tái)，在蓄力、、榮譽(yù)的循環(huán)中才能成長(zhǎng)為出色的團(tuán)隊(duì)。

三、激勵(lì)目標(biāo)上墻讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員時(shí)刻感到激勵(lì)、凝聚人心;讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員看到進(jìn)展，看到希望，激發(fā)戰(zhàn)斗欲望。

企業(yè)文化的系統(tǒng)性是指至少應(yīng)該包括董事長(zhǎng)寄語(yǔ)、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等企業(yè)文化核心層內(nèi)容，也應(yīng)該包括企業(yè)組織形式、企業(yè)的關(guān)鍵制度、企業(yè)道德等企業(yè)制度層內(nèi)容，還應(yīng)該包括企業(yè)標(biāo)志、商標(biāo)及徽章等表層內(nèi)容。因此，企業(yè)文化墻的內(nèi)容不是簡(jiǎn)單的幾個(gè)口號(hào)、幾個(gè)標(biāo)語(yǔ)就行的，企業(yè)文化墻的內(nèi)容反映的一個(gè)企業(yè)整體的內(nèi)涵，必須體現(xiàn)其歷史底蘊(yùn)、高度性，是企業(yè)凝聚力的重要載體。

1.公司的規(guī)章制度

在公司的管理中，規(guī)章制度作為一種艱苦的管理工具，需要全體員工遵守，但長(zhǎng)期的規(guī)章制度卻難以被人記住，因此在公司的突出地位上，員工往往會(huì)看到它，并幾乎。

公司的核心價(jià)值

一般來說，公司使用簡(jiǎn)單易記的詞語(yǔ)作為公司的核心價(jià)值觀，以使員工記住。在辦公室、會(huì)議室和其他地方掛上解釋公司核心價(jià)值觀的海報(bào)不僅容易記住，還能讓員工深入理解概念背后的內(nèi)涵和具體要求。

3.各部門的責(zé)任

公司的日常運(yùn)作是以部門為基礎(chǔ)的，明確的部門職責(zé)可以讓每個(gè)員工知道團(tuán)隊(duì)的具體任務(wù)或目標(biāo)，這樣他們就可以在實(shí)際工作中做出自己的工作安排，并使他們的工作行為有一個(gè)可以依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。

4.企業(yè)文化活動(dòng)

公司的運(yùn)作是以每個(gè)員工個(gè)人為基礎(chǔ)，過于嚴(yán)肅保守的墻壁文化容易使員工產(chǎn)生約束心理。因此，可以適當(dāng)?shù)靥砑右恍╆P(guān)于企業(yè)文化活動(dòng)的內(nèi)容。例如，一些公司收集了一些活動(dòng)的照片墻，重要的活動(dòng)展示等等。

5.提醒

穿戴部分也是人性化關(guān)懷的重要體現(xiàn)，如天氣預(yù)報(bào)、生日祝福、雞湯、生活相關(guān)政策發(fā)展等，小小的關(guān)懷，都能讓員工感受到集體的溫暖。

6.企業(yè)發(fā)展的歷史和前景

沒有企業(yè)的目標(biāo)，企業(yè)的發(fā)展就不可能是長(zhǎng)期的，沒有目標(biāo)的約束，員工必然會(huì)陷入混亂。因此，對(duì)公司的發(fā)展歷史進(jìn)行梳理，輔之以企業(yè)愿景的展示，使員工能夠內(nèi)化公司的目標(biāo)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而不斷努力。

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)需要注意的地方

企業(yè)文化墻文化墻設(shè)計(jì)需要注意的地方其實(shí)是整個(gè)文化墻的主題是否正確，還有一些相關(guān)信息是否存在一些問題，其實(shí)在設(shè)計(jì)文化墻的時(shí)候需要注意的地方其實(shí)還真沒有，畢竟這文化墻設(shè)計(jì)是要自己的靈感來表現(xiàn)出學(xué)校的文化，只要一些文字沒錯(cuò)，繪畫優(yōu)美應(yīng)該就可以很好的體現(xiàn)出來了，文化墻是策億學(xué)校文化設(shè)計(jì)的重中之重。 對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說相信都是知道企業(yè)文化墻的重要性的，在某種程度上來說企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)得好與不好是直接影響到企業(yè)的發(fā)展的。所以企業(yè)在進(jìn)行著文化墻設(shè)計(jì)的時(shí)候都是會(huì)費(fèi)盡心思了希望自己所設(shè)計(jì)出來的文化墻能夠獲得更多的關(guān)注度，也能夠在時(shí)間就能夠吸引著客戶的眼光，讓客戶在看到這樣的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的時(shí)候能夠?qū)τ谧约旱钠髽I(yè)有著好的印象。