珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司主要項(xiàng)目有:社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量技術(shù)、供應(yīng)鏈安全等體系驗(yàn)廠，客戶遍及華南、華東、華北、東北等地區(qū)。我們的顧問團(tuán)隊(duì)均是來自國(guó)際各大知名審核機(jī)構(gòu)，有著廣博的管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同許多的跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)有過愉快的合作，并在合作后創(chuàng)造了良好的效益。
SEDEX驗(yàn)廠也是屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠范疇，其與普通的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有很多相同的地方，但是也有自己特別的地方，如每周工作時(shí)間的要求。另外，想要一次性通過SEDEX驗(yàn)廠而不需要來現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，其實(shí)難度非常大，在整個(gè)驗(yàn)廠比例中應(yīng)該不會(huì)超過5%的比例，但是這也不是說完全不可能一次性通過。這主要取決于工廠的配合程度、工廠的軟硬件條件以及工廠主管驗(yàn)廠人員的能力，如果請(qǐng)了驗(yàn)廠咨詢公司的，要取決于負(fù)責(zé)SEDEX驗(yàn)廠項(xiàng)目的顧問老師對(duì)該項(xiàng)目的了解程度。

SEDEX驗(yàn)廠的好處有哪些：
1、建立符合國(guó)際要求的管理體系，可得到國(guó)際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力；
2、促使消費(fèi)者對(duì)成品建立正面情感；
3、穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并拓寬新市場(chǎng)，為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
4、提升管理系統(tǒng)，改燒與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力，從而提高利潤(rùn)；
5、小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；
6、開發(fā)新市場(chǎng)和客戶，有社會(huì)責(zé)任的公司將從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。

SEDEX認(rèn)證流程包括兩次會(huì)議：初次會(huì)議、審核總結(jié)會(huì)議，和文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談5個(gè)部分組成的。
具體流程如下：
1、初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回工廠代表的提問。
2、現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。
3、文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存近12個(gè)月的，要求近3個(gè)月必須滿足要求。
4、員工訪談：?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪談是獨(dú)立的進(jìn)行，廠方代表不得介入。
5、審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問題的嚴(yán)重性而定。

SEDEX驗(yàn)廠的有效期：
SEDEX認(rèn)證報(bào)告有效期：Sedex審核不出具，也沒有分?jǐn)?shù)等級(jí)，和終結(jié)論，由客戶決定審核是否通過。如果順利通過了，Sedex認(rèn)證的有效期是一年；從正式報(bào)告出具那天開始算起；
sedex年度審核需在報(bào)告截止前2個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。如果出現(xiàn)嚴(yán)重問題點(diǎn)沒有通過審核，一般是3個(gè)月后跟進(jìn)審核；也有小部分是6個(gè)月后跟進(jìn)審核的；具體情況跟據(jù)Sedex正式報(bào)告而定。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司：合理的驗(yàn)廠咨詢價(jià)格：站在客戶的立場(chǎng)，為客戶提供滿意的咨詢費(fèi)用，強(qiáng)調(diào)我們的服務(wù)是超值的，不以低價(jià)劣質(zhì)服務(wù)拼市場(chǎng)，而以持續(xù)服務(wù)贏口碑!獨(dú)特的體系推進(jìn)系統(tǒng)：裕振管理咨詢機(jī)構(gòu)形成了自身獨(dú)特的管理體系推進(jìn)模式，并在長(zhǎng)期的企業(yè)實(shí)踐中被是有效的。設(shè)有獨(dú)立、強(qiáng)大的體系研發(fā)、體系管理部門，能夠及時(shí)地為裕振客戶提供服務(wù)。裕振的服務(wù)始終以客戶為導(dǎo)向，并結(jié)合精細(xì)化作業(yè)，使得整體的工作效率和體系建設(shè)的有效性得到全面提升。