珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司主要項目有:社會責任、質量技術、供應鏈安全等體系驗廠，客戶遍及華南、華東、華北、東北等地區(qū)。我們的顧問團隊均是來自國際各大知名審核機構，有著廣博的管理知識和豐富的實踐經驗，同許多的跨國公司和國內知名企業(yè)有過愉快的合作，并在合作后創(chuàng)造了良好的效益。
SEDEX驗廠和BSCI驗廠到底有什么區(qū)別：
BSCI認證主要是針對德國為主的歐盟客戶，而SEDEX認證主要是針對英國為主的歐洲客戶。這兩家都是會員制度，并且有些會員客戶是互相認可的，也就是說做過一次BSCI驗廠或Sedex驗廠，有些BSCI或SEDEX的會員都是認可的。此外，部分客人同時是兩家機構的會員。

SEDEX驗廠申請流程：
1、所有想成為會員的個人可通過信息交流系統(tǒng)進行在線申請。如果是申請成為A 級會員，則需向董事會提出書面申請。 董事會可要求申請人提供合理、必要的信息，以確定適合該申請人的會員類別。董事會將在合理可行范圍內盡快通知申請人其會員類別；
2、會員不應在信息交換系統(tǒng)上注冊既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產廠區(qū)。相反，希望會員鼓勵其供應商在信息交流系統(tǒng)上注冊他們的生產廠區(qū)；
3、若某會員對其會員級別分類有疑議，該會員有權向顧問會提出訴請。該會員必須在董事會通知其決定(關于申請人的會員類別)后的30天內書面通知顧問會其訴請意愿。然后董事會將通知顧問會有關該訴請的信息；
4、顧問會有權查看董事會在確定該會員的類別時以之為判定基礎的所有資料。在顧問會審理該訴請時，其有權根據需要要求查看更多此類信息，包括要求該會員提供更多信息；
5、顧問會可就該會員的會員類別向董事會提出建議。 在確定該會員的會員類別時，董事會應充分考慮顧問會提出的建議；
6、 在合理可行的情況下，顧問會將盡快審理該訴請。

SEDEX驗廠對關于企業(yè)員工的規(guī)定：
1、強制勞動： 企業(yè)不可強制員工勞動；
2、健康安全： 企業(yè)必須為其員工提供安全并健康的工作環(huán)境；
3、結社自由及集體談判： 企業(yè)必須尊重員工自由成立和加入工會組織進行集體談判的；
4、行業(yè)歧視： 在涉及雇傭、薪資水平、職業(yè)培訓、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上， 企業(yè)不得實行或支持；
5、基于種族、社會等級、國籍、信仰、身體疾、性別、性取向、工會會員、歸屬或年齡之上的歧視；
6、懲戒措施： 企業(yè)不可實行或支持使用體罰，精神或肉體脅迫，以及言語攻擊等懲戒行為；
7、工作時間： 企業(yè)必須在工作及作息時間上遵從適用法律和行業(yè)規(guī)范；
8、薪酬水平： 企業(yè)必須保證依照基本法定或行業(yè)標準，支付員工標準工作周薪資；
9、管理系統(tǒng)： 上級管理階層必須制定針對社會責任和勞工權益的企業(yè)政策，確保以條文規(guī)定保證符合所有相關國家標準要求，以及遵行其他適用法律。

SEDEX驗廠也是屬于社會責任驗廠范疇，其與普通的社會責任驗廠有很多相同的地方，但是也有自己特別的地方，如每周工作時間的要求。另外，想要一次性通過SEDEX驗廠而不需要來現場跟進，其實難度非常大，在整個驗廠比例中應該不會超過5%的比例，但是這也不是說完全不可能一次性通過。這主要取決于工廠的配合程度、工廠的軟硬件條件以及工廠主管驗廠人員的能力，如果請了驗廠咨詢公司的，要取決于負責SEDEX驗廠項目的顧問老師對該項目的了解程度。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司提供長期的后續(xù)服務： 客戶通過第三方認證審核機構的驗廠審核并且獲取，這并不代表我們服務的結束，我們還會提供相應的后續(xù)服務，例如：提供標準發(fā)展信息及相關資料，內審員再培訓，第二方審核，在企業(yè)產品經營發(fā)生重大變化時協助企業(yè)調整體系等。