潮州SEDEX驗(yàn)廠是什么意思
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珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司

店齡5年 企業(yè)認(rèn)證

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品牌 裕振
公司所在地 珠海
服務(wù)范圍 全國
服務(wù)對(duì)象 企業(yè)
服務(wù)內(nèi)容 驗(yàn)廠認(rèn)證
商品介紹
珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司的服務(wù)項(xiàng)目有:SEDEX、BSCI、WAL-MART(沃爾瑪 )、 DISNEY()、TARGET、SA8000、C-TPAT、GSV(認(rèn)證)、PUMA BATA、DG、SQP、WCA、 MFI(蘋果認(rèn)證)、EICC (AVP)、ISO9001、WRAP L’OREAL、TSC-SA 、雅詩蘭黛、雅芳、歐萊雅、 Staples等。
SEDEX驗(yàn)廠和BSCI驗(yàn)廠到底有什么區(qū)別:
BSCI認(rèn)證主要是針對(duì)德國為主的歐盟客戶,而SEDEX認(rèn)證主要是針對(duì)英國為主的歐洲客戶。這兩家都是會(huì)員制度,并且有些會(huì)員客戶是互相認(rèn)可的,也就是說做過一次BSCI驗(yàn)廠或Sedex驗(yàn)廠,有些BSCI或SEDEX的會(huì)員都是認(rèn)可的。此外,部分客人同時(shí)是兩家機(jī)構(gòu)的會(huì)員。
潮州SEDEX驗(yàn)廠是什么意思
SEDEX驗(yàn)廠通過的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢:
1、SEDEX驗(yàn)廠也是屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠范疇,其與普通的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有很多相同的地方,但是也有自己特別的地方,如每周工作時(shí)間的要求。另外,想要一次性通過SEDEX驗(yàn)廠而不需要來現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn),其實(shí)難度非常大,在整個(gè)驗(yàn)廠比例中應(yīng)該不會(huì)超過5%的比例,但是這也不是說完全不可能一次性通過。這主要取決于工廠的配合程度、工廠的軟硬件條件以及工廠主管驗(yàn)廠人員的能力,如果請(qǐng)了驗(yàn)廠咨詢公司的,要取決于負(fù)責(zé)SEDEX驗(yàn)廠項(xiàng)目的顧問老師對(duì)該項(xiàng)目的了解程度;
2、因?yàn)镾EDEX驗(yàn)廠下來基本上不可能一個(gè)問題沒有,正常情況下審核員一定會(huì)給你寫發(fā)現(xiàn)點(diǎn)。能不能一次性通過,或者說能不能不要第二次來現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟進(jìn),要取決于發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)的嚴(yán)重性以及該問題點(diǎn)跟進(jìn)的類型,如FOLLOW-UP,一般是需要來現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)的,不管問題點(diǎn)多少,如果只是DESKTOP,那只需要提供整改的證據(jù)如照片或文件掃描給到審核公司進(jìn)行跟進(jìn)和把問題點(diǎn)關(guān)閉掉。
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SEDEX驗(yàn)廠的有效期:
SEDEX認(rèn)證報(bào)告有效期:Sedex審核不出具,也沒有分?jǐn)?shù)等級(jí),和終結(jié)論,由客戶決定審核是否通過。如果順利通過了,Sedex認(rèn)證的有效期是一年;從正式報(bào)告出具那天開始算起;
sedex年度審核需在報(bào)告截止前2個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。如果出現(xiàn)嚴(yán)重問題點(diǎn)沒有通過審核,一般是3個(gè)月后跟進(jìn)審核;也有小部分是6個(gè)月后跟進(jìn)審核的;具體情況跟據(jù)Sedex正式報(bào)告而定。
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SEDEX驗(yàn)廠對(duì)關(guān)于企業(yè)員工的規(guī)定:
1、強(qiáng)制勞動(dòng): 企業(yè)不可強(qiáng)制員工勞動(dòng);
2、健康安全: 企業(yè)必須為其員工提供安全并健康的工作環(huán)境;
3、結(jié)社自由及集體談判: 企業(yè)必須尊重員工自由成立和加入工會(huì)組織進(jìn)行集體談判的;
4、行業(yè)歧視: 在涉及雇傭、薪資水平、職業(yè)培訓(xùn)、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上, 企業(yè)不得實(shí)行或支持;
5、基于種族、社會(huì)等級(jí)、國籍、信仰、身體疾、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、歸屬或年齡之上的歧視;
6、懲戒措施: 企業(yè)不可實(shí)行或支持使用體罰,精神或肉體脅迫,以及言語攻擊等懲戒行為;
7、工作時(shí)間: 企業(yè)必須在工作及作息時(shí)間上遵從適用法律和行業(yè)規(guī)范;
8、薪酬水平: 企業(yè)必須保證依照基本法定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),支付員工標(biāo)準(zhǔn)工作周薪資;
9、管理系統(tǒng): 上級(jí)管理階層必須制定針對(duì)社會(huì)責(zé)任和勞工權(quán)益的企業(yè)政策,確保以條文規(guī)定保證符合所有相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)要求,以及遵行其他適用法律。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司有著前瞻且經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì):職業(yè)素養(yǎng)良好、技能、管理知識(shí)廣博、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。與認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)保持有良好的合作關(guān)系:裕振顧問與國內(nèi)外眾多的發(fā)證機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。咨詢項(xiàng)目均為一次性通過機(jī)構(gòu)審核: 如因本公司原因造成被企業(yè)不能如期通過機(jī)構(gòu)的審核,本公司將根據(jù)企業(yè)要求退還所收全部咨詢費(fèi)用且免費(fèi)提供服務(wù),直至通過后再一次性支付。
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公司名稱 珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司
聯(lián)系賣家 曹華富 (QQ:2086583263)
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地址 廣東省珠海市