重慶以勒電纜有限公司是以電線電纜研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的電線電纜企業(yè),業(yè)務(wù)輻射全國多地。主要生產(chǎn)：儀表電纜、布電線、電力電纜、橡膠電纜、控制電纜、架空絕緣電纜、阻燃電線、耐火電線、防水電纜、通訊電纜等60多個品種2000多個規(guī)格的電線電纜產(chǎn)品. 公司產(chǎn)品通過CCC認(rèn)證, 產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、建筑、鐵路、化工、電子信息等行業(yè).希望結(jié)交有識之士，并向所有支持關(guān)心我公司的用戶朋友致謝！
補(bǔ)償電纜使用溫度：耐熱級：-65℃~+200℃及-65℃~+260℃兩種； 普通級：-40℃~+70℃及-40℃~+105℃兩種； 補(bǔ)償電纜：有鎧裝時不小于電纜外徑12倍，無鎧裝時不小于電纜外徑6倍 絕緣電阻（20℃）：PVC絕緣不小于25MΩ.Km；FEP或PEA絕緣不小于100MΩ.Km。 阻燃特性：通過A類（按GB12666.5-90試驗(yàn)）

補(bǔ)償電纜與補(bǔ)償導(dǎo)線的生產(chǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：GB/T4989-94及JB/T7495-94 使用條件 1、工作溫度： 耐熱用：200℃和260℃兩種。 一般用：70℃和105℃兩種。 2、環(huán)境溫度： 氟塑料絕緣和護(hù)套線纜：固定敷設(shè)-60℃，非固定敷設(shè)-20℃。 聚氯乙烯絕緣和護(hù)套線纜：固定敷設(shè)-40℃，非固定敷設(shè)-15℃。 3、允許彎曲半徑： a)有銅帶屏蔽的補(bǔ)償電纜，應(yīng)不小于電纜外徑的16倍； b)其它結(jié)構(gòu)的補(bǔ)償電纜，應(yīng)不小于電纜外徑的10倍。

耐高溫補(bǔ)償電纜應(yīng)用條件: 1、環(huán)境溫度-60℃~+275℃； 2、電纜敷設(shè)溫度應(yīng)不低于-20、,推薦的允許彎曲半徑； ①無鎧裝層的電纜應(yīng)不低于電纜外徑的10倍; ②有鎧裝層或具有總屏掉結(jié)構(gòu)的電纜不小于電纜外徑的12倍； 耐高溫補(bǔ)償電纜成品線芯間及線芯與屏掉間的絕緣電阻，在空氣溫度為15～35℃，相對溫度不超過80%時，每10米5MΩ。

補(bǔ)償電纜型號名稱： KX-VV聚氯乙烯絕緣對絞聚氯乙烯護(hù)套K分度熱電偶用補(bǔ)償電纜 KX-VPV聚氯乙烯絕緣對絞銅絲編織分屏蔽聚氯乙烯護(hù)套K分度熱電偶用補(bǔ)償電纜 KX-VPVP聚氯乙烯絕緣對絞銅絲編織分屏蔽總屏蔽聚氯乙烯護(hù)套K分度熱電偶用補(bǔ)償電纜 KX-VVP聚氯乙烯絕緣對絞銅絲編織總屏蔽聚氯乙烯護(hù)套K分度熱電偶用補(bǔ)償電纜 KX-FF氟塑料絕緣對絞氟塑料護(hù)套K分度熱電偶用補(bǔ)償電纜 KX-FPF氟塑料絕緣對絞銅絲編織分屏蔽氟塑料護(hù)套K分度熱電偶用補(bǔ)償電纜 KX-FPFP氟塑料絕緣對絞銅絲編織分屏蔽總屏蔽氟塑料護(hù)套K分度熱電偶用補(bǔ)償電纜 KX-FFP氟塑料絕緣對絞銅絲編織總屏蔽氟塑料護(hù)套K分度熱電偶用補(bǔ)償電纜 KX-FV-105氟塑料絕緣對絞耐熱105℃聚氯乙烯護(hù)套K分度熱電偶用補(bǔ)償電纜 KX-FPV-105氟塑料絕緣對絞銅絲編織分屏蔽耐熱105℃聚氯乙烯護(hù)套K分度熱電偶用補(bǔ)償電纜 KX-FPVP-105氟塑料絕緣對絞銅絲編織分屏蔽總屏蔽耐熱105℃聚氯乙烯護(hù)套K分度熱電偶用補(bǔ)償電纜 KX-FVP-105氟塑料絕緣對絞銅絲編織總屏蔽耐熱105℃聚氯乙烯護(hù)套K分度熱電偶用補(bǔ)償電纜 KX-HF4B聚四氟絕緣對絞玻璃絲編織護(hù)套K分度熱電偶用補(bǔ)償電纜 KX-HF4PB聚四氟絕緣對絞銅絲編織分屏蔽玻璃絲編織護(hù)套K分度熱電偶用屏蔽補(bǔ)償電纜 KX-HF4PBP聚四氟絕緣對絞銅絲編織分屏蔽總屏蔽玻璃絲編織護(hù)套K分度熱電偶用屏蔽補(bǔ)償電纜 KX-HF4BP聚四氟絕緣對絞銅絲編織總屏蔽玻璃絲編織護(hù)套K分度熱電偶用屏蔽補(bǔ)償電纜
重慶以勒電纜有限公司：持續(xù)創(chuàng)造價值。公司是公司價值判斷標(biāo)準(zhǔn)，用來檢驗(yàn)一切工作，一切行為是非與優(yōu)劣。公司一切工作、經(jīng)理人和員工所有行為都要聚焦于公司利益關(guān)系人的價值追求并且要跟上其價值需求的變化。股本需要回報，我們就要通過行業(yè)平均水平的盈利能力和良好的資本市場表現(xiàn)為股東創(chuàng)造投資價值；員工需要不斷滿足其物質(zhì)和文化的需求，我們就要通過人力資源效果和職業(yè)發(fā)展機(jī)會為員工創(chuàng)造人生價值；需要清潔的環(huán)境、穩(wěn)定的社會稅收和社會就業(yè)，我們就要通過文明生產(chǎn)，依法納稅、發(fā)展企業(yè)增加就業(yè)機(jī)會，創(chuàng)造社會價值。