● 提高人力資源運(yùn)營效率，為員工提供從入職到離職全面管理；

● 提供對員工趨勢的了解，以提高績效、避免人員流失并快速適應(yīng)組織變革；

● 提供員工360度履歷查詢，實(shí)現(xiàn)員工檔案信息的智能化采集、存儲、分類；

● 提供智能化人力統(tǒng)計(jì)報表與分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀及時的數(shù)據(jù)支持。

人事管理：員工職業(yè)生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務(wù)型工作和異動信息全記錄。

員工信息：自動讀取二代身份證信息，生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓(xùn)、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

智能預(yù)警：員工合同、試用、社保、生日到期、考勤異常預(yù)警，二次入職/黑名單實(shí)時預(yù)警，體現(xiàn)員工關(guān)懷，有效規(guī)避風(fēng)險。

信息化管理：支持員工合同、原始檔案等附件上傳并分類匯總，可以將勞動合同、培訓(xùn)合同、保密合同、競業(yè)禁止協(xié)議等相應(yīng)的合同模板上傳到系統(tǒng)，建立合同模板庫，并支持自動套打合同模板。

人事報表：系統(tǒng)可以提供多維度、多角度的人事分析報表，并支持自定義個性化報表，為人事管理提供決策支撐。

● 提供不同的薪酬方案，并為組織中的所有員工分配量身定制的薪酬方案；

● 準(zhǔn)確處理薪資計(jì)算、專項(xiàng)扣除與所得稅、員工報稅單、年終獎核算；

● 根據(jù)績效調(diào)整薪酬與獎勵，全面分析公司整體薪酬?duì)顩r與員工薪資報告；

● 提供在各種設(shè)備上隨時隨地查詢個人薪資單與薪資報表，一鍵生成銀行報盤。