考察其會計團隊人員及辦公環(huán)境
會計團隊人員的程度可以通過的財會證書、職稱來考量。另外，一個合格的代理記賬公司，其會計團隊一定是分工明確、各司其職的，每家客戶的原始憑證的收集，賬務(wù)數(shù)據(jù)的梳理，憑證裝訂成冊，財務(wù)報表反饋備案以及經(jīng)營情況分析，都需要團隊各個人員共同協(xié)作。公司也會為提升服務(wù)人員的水平而制定培訓計劃。
能夠提供物有所值的服務(wù)
把賬做好，并準時準確地進行納稅申報是代理記賬公司*基礎(chǔ)的工作。納稅申報發(fā)生了誤報、漏報、遲報，明明可以避免的補繳稅款、滯納金、罰款卻還要由公司承擔，這樣的服務(wù)質(zhì)量怎能讓客戶信服？
除了記賬報稅工作，代理記賬公司是否能為客戶提供基礎(chǔ)財稅咨詢，稅收籌劃，財務(wù)數(shù)據(jù)分析等服務(wù)也很重要！企業(yè)找代理記賬服務(wù)，就是希望節(jié)省一筆會計工資的費用，沒有了會計，公司遇到財稅方面的問題難免會有不懂，像涉稅事項辦理，及所得稅稅收管理問題等等。所以說，一個能為各位老板解答疑惑的代理記賬公司才是可以放心選擇的公司。
財務(wù)管理作為企業(yè)經(jīng)營很重要的環(huán)節(jié)之一，能夠?qū)⑵髽I(yè)所有的環(huán)節(jié)和工作真實地反映出來，并準確了解企業(yè)各項經(jīng)濟信息，各位老板千萬不能追或被噱頭蒙蔽，而是要選擇且靠譜的代理記賬公司！
代理記賬行業(yè)大變
新的政策層出不窮，而這兩天，新的的代理記賬管理方法也終于浮出水面了。
重點一：代理記賬機構(gòu)方面
1、對于代理記賬機構(gòu)的設(shè)立會更加嚴格。要其必須為依法設(shè)立的企業(yè)，并且對代理記賬負責人的會計工作實操經(jīng)驗的要更加重視，有利于代理記賬行業(yè)的合規(guī)性;
2、精簡了申請代理記賬材料和程序，技術(shù)職務(wù)的材料被書面承諾代替，也更加重視代理記賬從業(yè)人員的信用;
3、專職從業(yè)人員必須在3名或者3名以上;
4、主管代理記賬業(yè)務(wù)的負責人必須是專職從業(yè)人員，并且要其具有會計師以上技術(shù)職務(wù)或從事會計工作在3年或3年以上;
5、突出對審批部門的效率要，將原來的第6條第(二)項法規(guī)中的“20日”改成了“十日”;
6、縣級以上財政局對代理記賬機構(gòu)可以實施監(jiān)督，可以隨機抽選檢查的對象;
7、企業(yè)或者個人對于代理記賬機構(gòu)的違法行為可以隨時進行舉報，嚴重的將受到行政處罰。
重點二：代理記賬會計人員方便
1、要其具有會計師以上技術(shù)職務(wù)或從事會計工作在3年或3年以上;
2、單位可以違反職業(yè)道德的會計人員進行處理;
3、若是相關(guān)單位沒有設(shè)置會計機構(gòu)或者沒有配備會計人員，應(yīng)當根據(jù)新的規(guī)定委托會計師事務(wù)所或者代理記賬機構(gòu)進行代理記賬。
商事制度改革以來，特別是隨著各類新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的發(fā)展，企業(yè)登記注冊的經(jīng)營范圍用語規(guī)范出現(xiàn)了不適應(yīng)現(xiàn)實需要的情況。各地要主動適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，包括新行業(yè)，堅持發(fā)展與規(guī)范管理并重，有序做好經(jīng)營范圍的核準工作。他同時明確了兩個重點：
一是《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》中沒有規(guī)范的新興行業(yè)或者具體經(jīng)營項目，申請人能夠通過相關(guān)政策文件、文獻等進行的，可以予以核準;
二是工商登記部門和行政審批部門在經(jīng)營范圍的用語方面需要規(guī)范和統(tǒng)一，信息推送過程中用語不一致會造成職責的脫離和缺位。
要點四：簡易注銷
在市場準入便利化的同時，強化市場主體退出機制是建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場秩序的客觀要。以往辦理注銷困難重重、程序繁瑣、耗時又費力，為解決這一問題，工商總局于2016年12月印發(fā)了《關(guān)于全面推進企業(yè)簡易注銷登記改革的意見》。簡易注銷是針對無債權(quán)債務(wù)和未開業(yè)兩種情況。和普通注銷相比，企業(yè)進行簡易注銷無需清算和清稅及報紙公告，但執(zhí)行過程中也出現(xiàn)了一些偏差，有惡意逃避債務(wù)等問題，下一步各地要做好簡易注銷和普通注銷的銜接。同時，配合落實“去產(chǎn)能”任務(wù)，對于國家有關(guān)部門提請簡易注銷的“僵尸企業(yè)”，可以適用簡易注銷登記程序。

工商注冊流程
注冊流程
步 核準名稱
時間：1-3個工作日
操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場或提交核名申請。
結(jié)果：核名通過，失敗則需重新核名。
第二步 提交資料
時間：5-15個工作日
核名通過后，確認地址信息、高管信息、經(jīng)營范圍，在線提交預申請。在線預審通過之后，按照預約時間去工商局遞交申請材料。
結(jié)果：收到準予設(shè)立登記通知書。
第三步 執(zhí)照
時間：預約當天
操作：攜帶準予設(shè)立登記通知書、人原件，到工商局營業(yè)執(zhí)照正、副本。
結(jié)果：營業(yè)執(zhí)照。
第四步 等事項
時間：1-2個工作日
操作：憑營業(yè)執(zhí)照，到局點：公司公章、財務(wù)章、合同章、法人代表章、章；至此，一個公司注冊完成。
所需材料
工商注冊需準備以下幾個方面的事宜：
1、公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請書》；
2、全體股東簽署的公司章程；
3、法人股東明或者自然人股東及其復印件；
4、董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及復印件；
5、代表或委托代理人；
6、代理人及其復印件；
7、住所明。
注：住所明材料的準備，分為以下三種情況：
（1）若是自己房產(chǎn)，需要復印件，自己的復印件；
（2）若是租房，需要房東簽字的復印件，房東的復印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，和租金；
（3）若是租的某個公司名下的寫字樓，需要該公司加蓋公章的復印件，該公司營業(yè)執(zhí)照復印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，還有租金   。
后續(xù)事項
1、銀行基本戶
公司注冊完成后，需要銀行基本戶?；緫羰枪举Y金往來的主戶,經(jīng)營活動的日常資金收付以及工資、獎金和現(xiàn)金的支取都可以通過這個賬戶來。每個公司只能開一個基本戶。
2、記賬報稅
完成公司注冊后，需先稅務(wù)報到，報到時需提供一名會計的信息(包括姓名、、聯(lián)系電話)。公司成立后一個月起，需要會計每月記賬并向稅務(wù)申報納稅。企業(yè)準備好資料到專管所報到后，稅務(wù)局將核定企業(yè)繳納稅金的種類、稅率、申報稅金的時間，及企業(yè)的稅務(wù)專管員。企業(yè)日后將根據(jù)稅務(wù)部門核定的稅金進行申報與繳納。
3、繳納
公司注冊完成后，需要在30天內(nèi)到所在區(qū)域管轄的局開設(shè)公司賬戶，《登記證》及CA證書，并和、銀行簽訂三方協(xié)議。之后，的相關(guān)費用會在繳納時自動從銀行基本戶里扣除。
4、申請稅控及
如果企業(yè)要，需要申辦稅控器，參加稅控使用培訓，核定申請。完成申請后，企業(yè)就可以自行開具了。
5、企業(yè)年報
根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》規(guī)定，每年1月1日至6月30日，企業(yè)應(yīng)當報送上一年度年度報告，內(nèi)容包括公司基本情況簡介、主要財務(wù)數(shù)據(jù)和指標、股本變動及股東情況等等。
注：每年需要做年報的企業(yè)是：營業(yè)執(zhí)照上，注冊時間為前一年12月31日前的大陸企業(yè)。
工商行政規(guī)定，未按規(guī)定期限公示年度報告的企業(yè)，工商會將其載入經(jīng)營異常名錄，并處罰款。超過三年未年報的企業(yè)，將會納入嚴重違法企業(yè)“”。納入異常名錄后，企業(yè)將無法變更、注銷、轉(zhuǎn)股，對外合作時，社會公眾可隨時查看到該公司的異常情況。同時對法人、高管進行行政限制。

近，工商總局印發(fā)《企業(yè)名稱禁限用規(guī)則》和《企業(yè)名稱相同相近比對規(guī)則》。印發(fā)兩項規(guī)則是推進有關(guān)工作的需要，是落實有關(guān)改革任務(wù)的重要步驟，目的在于解決當前實踐中出現(xiàn)的問題，引導企業(yè)規(guī)范自身名稱申請行為，規(guī)范企業(yè)登記機關(guān)名稱核準行為，推動名稱登記管理朝著正確方向發(fā)展。蔣大興認為，兩項新規(guī)的重要意義在于打破了以往名稱審核過程中一些模糊的規(guī)則，有利于提升名稱申請的成功率，提高名稱審核工作的透明度，增強便利性，是推動“放管服”改革的又一項非常重要的新舉措。
新發(fā)布的兩項規(guī)則是建立在總結(jié)試點地區(qū)經(jīng)驗基礎(chǔ)之上的，名稱改革的步驟一環(huán)扣一環(huán)，公布禁限用規(guī)則是步，下一步要各地按照兩項規(guī)則建立查詢比對系統(tǒng)，第三步就是向社會開放企業(yè)名稱庫，第四步要修改行政法規(guī)，進而推行企業(yè)名稱自主申報。

公司的注冊地址即經(jīng)營場所的地址應(yīng)當具體、真實，要么是產(chǎn)權(quán)房或是租賃合同在一年以上的公司地址。
(1)公司地址可以通過以上方式：
1、《房屋所有權(quán)證》復印件；
2、國有土地《土地使用權(quán)證》復印件；
3、房管部門頒發(fā)的《房屋租賃許可證》復印件；
4、土管部門頒發(fā)的《土地使用權(quán)租賃許可證》復印件；
5、屬國有土地上新建房屋，尚未《房屋所有權(quán)證》或《土地使用權(quán)證》的，則提供門頒發(fā)的《許可證》復印件；
6、屬新購買的房屋，尚未《房屋所有權(quán)證》或《土地使用權(quán)證》的，則提供購房合同、、商品房預售證復印件;
7、屬公管房，未取得《房屋所有權(quán)證》和《土地使用權(quán)證》的，則提供由房管部門出具的有關(guān)產(chǎn)權(quán)；
8、屬集體土地上建造的房屋，暫時無法提權(quán)證的，如產(chǎn)權(quán)屬鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所有，可由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)出具同意使用場地的；如產(chǎn)權(quán)屬農(nóng)民或村委會所有，應(yīng)由房屋所在區(qū)國土資源部門或房管部門出具同意使用場地的；
9、有“住宿”經(jīng)營范圍的賓館、飯店、所等、以及有“房屋出租”經(jīng)營范圍的企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照；
10、房屋性質(zhì)屬軍產(chǎn)的，則提供后勤部頒發(fā)的《房產(chǎn)租賃許可證》復印件；
11、進市場的提供《市場名稱登記證》復印件。
(2)公司的住所系租借的，除提交上述之一的產(chǎn)權(quán)外，還應(yīng)提交下列之一的明：
1、屬租賃的，提供房屋租賃協(xié)議(出租方應(yīng)是房屋所有者，承租方應(yīng)是正在申請開辦的企業(yè))；若屬轉(zhuǎn)租的，應(yīng)提交轉(zhuǎn)租協(xié)議(出租方為原承租方)和房屋所有權(quán)人出具的同意轉(zhuǎn)租的或在轉(zhuǎn)租協(xié)議上蓋章確認；
2、屬母企業(yè)無償提供給子企業(yè)使用的，提供母企業(yè)出具的無償明；
3、房屋產(chǎn)權(quán)屬股東所有，由股東無償提供給所投資的企業(yè)使用的，提供股東出具的無償明。
(3)以底層房屋和二樓以上住宅(含二樓)作為經(jīng)營場地的，則另應(yīng)提交規(guī)劃部門的審批意見，以下情況作處理：
1、房管部門的直管公房，已“住改非”手續(xù)，或產(chǎn)權(quán)屬的房屋，已經(jīng)相關(guān)部門批準作為經(jīng)營用房，如屬二樓以上住宅，則不再報規(guī)劃部門審批;如屬一樓房屋，均需去規(guī)劃部門審批，工商部門憑規(guī)劃部門同意意見或“不屬破墻開店”意見，登記注冊;
2、房管部門已頒發(fā)《房屋租賃許可證》，或國土資源部門已頒發(fā)《土地使用權(quán)租賃許可證》的，不論房屋性質(zhì)，也不論房屋層次，均不再去規(guī)劃部門審批;
3、原有廠房內(nèi)再辦工業(yè)企業(yè)，不再報規(guī)劃部門審批;
4、賓館主樓一樓作為經(jīng)營用房，不再報規(guī)劃部門審批，但其裙房仍需報批。
經(jīng)濟適用房不得作為經(jīng)營場所。
(4)若房屋的“產(chǎn)權(quán)”標示的地址、所有權(quán)人與實際情況不一致，則應(yīng)提交下列之一的文件：
1、前述“產(chǎn)權(quán)”的地名若與實際地名不符，則應(yīng)提供地名辦的(地名辦的在新地名的同時必須原地名)；
2、簽訂房屋租賃(使用)協(xié)議、出具房屋無償明的，房屋所有權(quán)人若與前述房屋“產(chǎn)權(quán)”上的房屋所有權(quán)人不一致時，則應(yīng)提供房屋所有權(quán)人改變姓名或名稱的。
3、若實際地址不變，只更換門牌碼的，只需提供地名辦的。
4、如實際經(jīng)營地址尚未確定門牌碼的，由申請人提供場所具置的描述。
以華為為代表的深圳企業(yè)群體的成功突圍，為中國企業(yè)文化的改造指出了一條明確的方向，這是一條真正能夠引領(lǐng)中國企業(yè)走向未來的方向，也是中國所有企業(yè)家應(yīng)當真正關(guān)注的方向
企業(yè)文化不是貼在墻上的標語，落在文件中的口號，企業(yè)是由每一個有智慧，有情感的人聯(lián)接而成，如何運用有效的方法促發(fā)企業(yè)中每個人自發(fā)的認同，傳播企業(yè)文化。
企業(yè)文化管理的核心密碼就是靠招人，靠愿景留人，靠使命用人。
企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績之間存在著一種簡明的邏輯，即“文化—分工和協(xié)作—績效”。文化作為一種思維和行為習慣，通過作用于“分工”和“協(xié)作”，對組織績效產(chǎn)生積或的影響。
企業(yè)文化墻進行企業(yè)宣傳的根本目的
企業(yè)文化墻進行企業(yè)宣傳是企業(yè)整體宣傳的重要組成部分。企業(yè)宣傳在企業(yè)的各項工作中具有地位，其作用不可替代。無論是在企業(yè)的初創(chuàng)期、發(fā)展期、成熟期，還是衰退期、困難期，企業(yè)宣傳都是攻堅克難的法寶。
企業(yè)文化墻進行企業(yè)宣傳的根本目的在于統(tǒng)一全體員工的認識與意志，為企業(yè)的健康發(fā)展提供思想保障和社會環(huán)境保障，宣傳本身并不是目的，其根本目的是統(tǒng)一員工的思想認識，排除干擾，把心凝聚到一起，將精力集中到企業(yè)發(fā)展上來，保證企業(yè)大目標的實現(xiàn)。
企業(yè)文化墻進行企業(yè)宣傳的主要規(guī)律有“三個統(tǒng)一”：宣傳目標與企業(yè)廣大員工的根本利益相統(tǒng)一，宣傳內(nèi)容與企業(yè)廣大員工的認識方向統(tǒng)一，宣傳方式與企業(yè)廣大員工接受能力相統(tǒng)一。