基金登記備案常見問題解答
基金登記備案常見問題解答
前?；巯壬虡I(yè)資訊針對基金備案整理了問題的解答。
一、基金管理人登記名稱鼓勵增加“”字樣，但目前暫不作強制性要。
協(xié)會表示，根據(jù)《基金管理人登記法律意見書指引》、《投資基金登記備案問題解答（七）》，基金管理人的名稱和經(jīng)營范圍中應(yīng)當包含“基金管理”、“投資管理”、“資產(chǎn)管理”、“股權(quán)投資”、“創(chuàng)業(yè)投資”等相關(guān)字樣。此外，從化經(jīng)營和防范利益沖突角度出發(fā)，基金管理人不得兼營與基金可能存在沖突的業(yè)務(wù)、與買方“投資管理”業(yè)務(wù)無關(guān)的賣方業(yè)務(wù)以及其他非金融業(yè)務(wù)。
根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范基金管理人登記若干事項的公告》，協(xié)會鼓勵基金管理人在名稱中增加“”相關(guān)字樣，但目前暫不做強制性要。
二、經(jīng)營范圍和名稱不符合自律要，又因客觀原因無法進行工商變更的，可先書面承諾事后變更。
協(xié)會表示，考慮到近期各地相關(guān)工商注冊政策處于調(diào)整期，為不影響已登記的基金管理人開展業(yè)務(wù)，需提交相關(guān)法律意見書的基金管理人，若其經(jīng)營范圍和名稱不符合協(xié)會相關(guān)自律要，同時確出于客觀原因無法進行相關(guān)工商變更的，申請機構(gòu)應(yīng)書面承諾不開展與本機構(gòu)所從事的具體基金業(yè)務(wù)類型無關(guān)的其他業(yè)務(wù)，并承諾待相關(guān)工商變更手續(xù)可正常辦理后，將及時完成經(jīng)營范圍和名稱變更，并在基金登記備案系統(tǒng)中按要及時更新變更后的工商信息。上述承諾情況應(yīng)如實告知相關(guān)律師事務(wù)所及經(jīng)辦律師，有基金產(chǎn)品的，應(yīng)如實告知其投資者。
若申請機構(gòu)具有《基金登記備案相關(guān)問題解答（七）》明確禁止的經(jīng)營范圍，應(yīng)進行整改并完成相關(guān)工商信息變更后才能再次提交申請，此類情形包括：機構(gòu)工商登記經(jīng)營范圍及實際經(jīng)營業(yè)務(wù)包含可能與投資基金業(yè)務(wù)存在沖突的業(yè)務(wù)（如民間、民間、業(yè)務(wù)、小額理財、小額、P2P/P2B、眾籌、保理、擔保、房地產(chǎn)開發(fā)、交易平臺等）。
三、對實繳資本提出要，實收資本/實繳資本不足100萬元或?qū)嵤?實繳比例未達到注冊資本/認繳資本的25%的情況，協(xié)會將進行提示和公示。
協(xié)會表示，《關(guān)于進一步規(guī)范基金管理人登記若干事項的公告》并未要申請機構(gòu)應(yīng)當具備特定金額以上的資本金才可登記。但作為必要合理的機構(gòu)運營條件，申請機構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身運營情況和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確保有足夠的資本金保證機構(gòu)有效運轉(zhuǎn)。相關(guān)資本金應(yīng)覆蓋一段時間內(nèi)機構(gòu)的合理人工薪酬、房屋租金等日常運營開支。律師事務(wù)所應(yīng)當對基金管理人是否具備從事基金管理人所需的資本金、資本條件等進行盡職調(diào)查并出具法律意見。
針對基金管理人的實收資本/實繳資本不足100萬元或?qū)嵤?實繳比例未達到注冊資本/認繳資本的25%的情況，協(xié)會將在基金管理人公示信息中予以特別提示，并在基金管理人分類公示中予以公示。
四、明確基金募集規(guī)模、實繳出資的備案要，因為第三方機構(gòu)出具的。
協(xié)會表示，基金募集規(guī)模、實繳出資應(yīng)為第三方機構(gòu)出具的，包括基金托管人開具的資金到賬、、銀行回單、包含實繳信息的工商登記調(diào)檔材料等出資文件?；鸬哪技Y金不允許代付代繳。
五、基金投資者中涉及有限合伙企業(yè)的，若未備案需要穿透核查。
準備資料階段
1.公司名字請?zhí)峁?-8個（這里一定要多準備，通過率大一些，因為你想的名字經(jīng)常會被別人占用）；
2.注冊地址（商用辦公地址，盡可能的提供房屋租賃合同、復(fù)印件）；
3.公司經(jīng)營范圍（你要開的公司是做什么業(yè)務(wù)的，如果你提供了行業(yè)，經(jīng)營范圍一般都是固定的，除非你有要，可能需要審核）；
4.注冊資本（開公司準備承擔多少金額的責任）；
5.法定代表人、股東原件復(fù)印件（法定代表人不一定是股東哦）；
6.公司監(jiān)事人信息；
7.股權(quán)比例。
工商注冊代辦需要股東法人原件、注冊地址、經(jīng)營范圍、企業(yè)字號、注冊資金等。
另外幫人代辦營業(yè)執(zhí)照需要提交經(jīng)營者簽署的《委托代理人》及委托代理人復(fù)印件。
申請個體工商戶開業(yè)登記具體應(yīng)提交的資料如下：
（1）申請人簽署的個體開業(yè)登記申請書（填寫個體戶申請開業(yè)登記表）；
（2）從業(yè)人員；
（3）經(jīng)營場地；
（4）家庭經(jīng)營的家庭人員的關(guān)系；
（5）名稱預(yù)先核準通知書；
（6）申請登記的范圍有法律、行政法規(guī)和規(guī)定必須在登記前報經(jīng)批準的項目，需提供有關(guān)許可證或批復(fù)文件復(fù)印件。
辦營業(yè)執(zhí)照需要股東法人原件、注冊地址、經(jīng)營范圍、企業(yè)字號、注冊資金等

代辦工商注冊，核名通過后，確認地址信息、高管信息、經(jīng)營范圍，在線提交預(yù)申請。在線預(yù)審?fù)ㄟ^之后，按照預(yù)約時間去工商局遞交申請材料。
工商注冊需準備以下幾個方面的事宜：1、公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請書》；
工商注冊需準備以下幾個方面的事宜，全體股東簽署的公司章程；
代辦工商注冊以提升中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和信息化應(yīng)用水平為重點，引導(dǎo)創(chuàng)新資源向中小企業(yè)集聚，促進產(chǎn)學(xué)研合作，共性關(guān)鍵技術(shù)難題，大力開展工業(yè)設(shè)計、技術(shù)檢測、技術(shù)咨詢等技術(shù)服務(wù)，加快新技術(shù)、新工藝、新材料以及質(zhì)量管理方法的推廣應(yīng)用，為中小企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能減排、創(chuàng)新發(fā)展提供技術(shù)支撐。
代辦工商注冊，推動開展多種形式的銀企對接活動，暢通中小企業(yè)信息渠道。積開展投咨詢、、上市、財務(wù)管理、信用征集與評價等服務(wù)

領(lǐng)取執(zhí)照之后，根據(jù)回執(zhí)去局刻公司所用三章：公章、財務(wù)章、章（法人章也可同步申請）。公章費自出，交個局。（1個工作日）
注冊公司注冊大概需要20個工作日的時間拿到執(zhí)照。根據(jù)客戶需，可提供加急公司注冊服務(wù)，3個工作日領(lǐng)執(zhí)照，10個工作日就可以辦理完結(jié)。
公司成立之后，記賬報稅事宜一定要做！創(chuàng)業(yè)初期如果沒有財力選擇自己專職的會計，就需要找一家的代理記賬機構(gòu)來做。
設(shè)立公司須依法向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記，公司憑營業(yè)執(zhí)照刻制，開立銀行賬戶，申請納稅登記。當前，我國公司登記機關(guān)是工商行政管理機關(guān)。自2014年3月1日起，注冊成立公司的門檻將降低。十二屆會第六次會議2013年12月28日決定，對《中華共和國公司法》作出修改，公司注冊資本實繳登記制改為認繳登記制，并取消注冊資本低限額

工商注冊流程
步 核準名稱
工商注冊流程
時間：1-3個工作日
操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請。
結(jié)果：核名通過，失敗則需重新核名。
第二步 提交資料
時間：5-15個工作日
核名通過后，確認地址信息、高管信息、經(jīng)營范圍，在線提交預(yù)申請。在線預(yù)審?fù)ㄟ^之后，按照預(yù)約時間去工商局遞交申請材料。
結(jié)果：收到準予設(shè)立登記通知書。
第三步 領(lǐng)取執(zhí)照
時間：預(yù)約當天
操作：攜帶準予設(shè)立登記通知書、辦理人原件，到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照正、副本。
結(jié)果：領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。
第四步 等事項
時間：1-2個工作日
操作：憑營業(yè)執(zhí)照，到局點辦理：公司公章、財務(wù)章、合同章、法人代表章、章；至此，一個公司注冊完成。
企業(yè)管理培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的途徑
隨著國內(nèi)企業(yè)對提升企業(yè)內(nèi)部核心競爭能力上的迫切感，使之這個行業(yè)也日趨紅火。中國的企業(yè)管理培訓(xùn)，蓬勃發(fā)展了20多年，對中國企業(yè)管理水平的提高，貢獻是巨大的。
存在的就是合理的，當前的種種培訓(xùn)，雖然屢遭非議，但都是環(huán)境下的產(chǎn)物。關(guān)鍵就在于企業(yè)管理培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化上。
1.轉(zhuǎn)為制度
企業(yè)員工參與培訓(xùn)之后，通過培訓(xùn)學(xué)習了一些新的理念和方法，但是新的理念和方法要在工作中落地，一方面如前文所述，需要內(nèi)容具有可操作性，另外一方面就需要企業(yè)有一套完整的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化制度。
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化制度就是一個體系，從培訓(xùn)結(jié)束之后，就要開始對培訓(xùn)的成果進行總結(jié)，并由參訓(xùn)員工根據(jù)自己的工作特性提出利用培訓(xùn)成果改進自身工作技能的具體方法和方案，再進一步實施。
這樣一套制度實質(zhì)上是深化企業(yè)員工對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握，并進行應(yīng)用轉(zhuǎn)化思考，而且根據(jù)自身的工作特性進行的應(yīng)用思考，將更加具有針對性和可操作性。