基金備案即指中國投資基金業(yè)協(xié)會備案。投資基金管理人登記和基金備案不屬于行政許可事項。根據《投資基金法》、《編辦關于股權基金管理職責分工的通知》、中國授權以及《投資基金管理人登記和基金備案辦法（試行）》（以下簡稱辦法）有關規(guī)定，由基金業(yè)協(xié)會負責投資基金管理人登記和基金備案，并履行行業(yè)自律職能?；鹱月晒芾硪孕畔⑴稙楹诵模哉\實守信為基礎?；鸸芾砣顺兄Z對所提供信息的真實性、準確性和完整性承擔法律責任。基金業(yè)協(xié)會對于投資基金管理人提供的登記備案信息不進行實質性事前審查。投資者進行基金投資時須謹慎判斷和識別風險。
需準備以下材料：
1．公司名稱：按照協(xié)會規(guī)定，目前申請基照的主體公司名稱和經營范圍必須有“”、“投資管理”、“資
產管理”、“股權投資”、“基金管理”等字樣，一般公司名稱為“XXXX投資管理有限公司”、“XXXX資產管理有限公
司”、“XXXX投資有限公司”、“XXXX股權投資有限公司”、“XXXX股權基金投資管理有限公司”、“XXXX資本管理有
限公司”等，名稱的確定和全國各地的工商局具體規(guī)定有關系，各地終審核名稱結果有所不同。
2．公司類型：目前一般為有限責任公司或有限合伙企業(yè)（目前協(xié)會已經放開了外商資企業(yè)（WOFE）在國內申請基
金管理人牌照）。
承接全國基金備案
承接全國基金備案基金業(yè)協(xié)會申請
承接全國基金備案提供法律意見書
承接全國基金備案不通過不要錢
=
=
如果你渴望成功，請先給自己定一個明確的目標。
如果你渴望成功，請先給自己定一個明確的目標。
如果你渴望成功，請先給自己定一個明確的目標。
=
=
公司業(yè)務：租賃公司，公司，，，代理記賬。
工商注冊的注冊流程大致如下：
1、核準名稱：時間：1-3個工作日。操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請。結果：核名通過，失敗則需重新核名。
2、提交資料：時間：5-15個工作日。核名通過后，確認地址信息、高管信息、經營范圍，在線提交預申請。在線預審通過之后，按照預約時間去工商局遞交申請材料。結果：收到準予設立登記通知書。
3、領取執(zhí)照：時間：預約當天。操作：攜帶準予設立登記通知書、辦理人原件，到工商局領取營業(yè)執(zhí)照正、副本。結果：領取營業(yè)執(zhí)照。

工商注冊流程
步 核準名稱
工商注冊流程
時間：1-3個工作日
操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請。
結果：核名通過，失敗則需重新核名。
第二步 提交資料
時間：5-15個工作日
核名通過后，確認地址信息、高管信息、經營范圍，在線提交預申請。在線預審通過之后，按照預約時間去工商局遞交申請材料。
結果：收到準予設立登記通知書。
第三步 領取執(zhí)照
時間：預約當天
操作：攜帶準予設立登記通知書、辦理人原件，到工商局領取營業(yè)執(zhí)照正、副本。
結果：領取營業(yè)執(zhí)照。
第四步 等事項
時間：1-2個工作日
操作：憑營業(yè)執(zhí)照，到局點辦理：公司公章、財務章、合同章、法人代表章、章；至此，一個公司注冊完成。

工商注冊需要準備以下資料：
1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》；
2、全體股東簽署的公司章程；（先定好公司章程，再由全體股東簽名）
3、法人股東明或者自然人股東及其復印件；
4、董事、監(jiān)事和經理的任職文件及復印件；
5、代表或委托代理人；
6、代理人和的復印件；
7、住所明。

異常補申報等多項綜合咨詢服務，立足于細心解讀政策導向，服務于各行各業(yè)的客戶，向客戶提供的咨詢建議，我們已經成功為上萬企業(yè)家提供了成功的創(chuàng)立及經營方案，并承接超過三萬家企業(yè)的代理記賬服務。在未來的日子里，我們希望與客戶攜手，走更，可靠，誠實，可信的企業(yè)發(fā)展路線，和更多的企業(yè)一起共同進步。
工商注冊代辦
一、專注財稅12年
財務專注深圳公司注冊、深圳前海公司注冊、香港公司注冊、記賬等財稅工作12年，行業(yè)經驗其豐富。
二、多位為您服務
財務擁有多名業(yè)內層層把關，服務質量;的財稅統(tǒng)籌能力，為您的企業(yè)帶來更多的利益價值。
三、服務企業(yè)客戶超過三萬
12年來服務客戶38246家，誠信、、互贏是公司始終堅持的理念
四、人脈資源廣闊
財務與深圳市各部門以及各大銀行均保持著良好的合作關系，熟悉各個部門辦事流程和規(guī)章制度，能夠為客戶的服務;
五、一站式服務
財務提供從企業(yè)注冊、財務咨詢、記賬報稅、變更等多項一站式服務。讓您足不出戶也能享受服務。
六、12年零投訴
企業(yè)管理培訓成果轉化的途徑
隨著國內企業(yè)對提升企業(yè)內部核心競爭能力上的迫切感，使之這個行業(yè)也日趨紅火。中國的企業(yè)管理培訓，蓬勃發(fā)展了20多年，對中國企業(yè)管理水平的提高，貢獻是巨大的。
存在的就是合理的，當前的種種培訓，雖然屢遭非議，但都是環(huán)境下的產物。關鍵就在于企業(yè)管理培訓的成果轉化上。
1.轉為制度
企業(yè)員工參與培訓之后，通過培訓學習了一些新的理念和方法，但是新的理念和方法要在工作中落地，一方面如前文所述，需要內容具有可操作性，另外一方面就需要企業(yè)有一套完整的培訓成果轉化制度。
培訓成果轉化制度就是一個體系，從培訓結束之后，就要開始對培訓的成果進行總結，并由參訓員工根據自己的工作特性提出利用培訓成果改進自身工作技能的具體方法和方案，再進一步實施。
這樣一套制度實質上是深化企業(yè)員工對培訓內容的理解和掌握，并進行應用轉化思考，而且根據自身的工作特性進行的應用思考，將更加具有針對性和可操作性。