amfori-BSCI認證-審核-驗廠-輔導-咨詢
價格
訂貨量(單次)
¥999.00
≥1
店鋪主推品 熱銷潛力款
䝒䝕䝒䝓䝖䝒䝒䝔䝑䝗䝘
在線客服
證測鏈(深圳)標準技術(shù)有限公司
店齡4年 企業(yè)認證
聯(lián)系人
賴小姐 技術(shù)經(jīng)理
聯(lián)系電話
䝒䝕䝒䝓䝖䝒䝒䝔䝑䝗䝘
經(jīng)營模式
商業(yè)服務(wù)
所在地區(qū)
廣東省深圳市
BSCI驗廠是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡議商界遵守社會責任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進行的社會責任審核,主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。目前BSCI吸納了來自11個國家的1300多個會員,大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商,他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI驗廠以改善他們供應(yīng)商的人,權(quán)狀況。
背景
2003年3月總部設(shè)在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會FTA正式成立了倡議商界遵守社會責任組織BSCI,目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出執(zhí)行措施和程序。BSCI吸納了來自11個國家的1300多個會員,大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商,他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI驗廠以改善他們的人,權(quán)狀況。
支持買家:大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商。如AVE,COOP,Hema,ICA,JC,LIDL,ALDI,Lindex,M&S,MGB,Perry Sport,Tom Tailor,The Cotton Group等等。完整的列表可以向我索要。
適用范圍:所有行業(yè)。
定義
BSCI驗廠是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡議商界遵守社會責任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進行的社會責任審核,主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。
通過BSCI一個認證可以應(yīng)付不同的客人,減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費用;建立國際公信力,提高企業(yè)形象;使消費者對產(chǎn)品建立正面情感;穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場。
特點
BSCI認證被許多歐洲品牌及零售商比如LIDL、ALDI、COOP、ESPRIT、METRO GROUP等1300成員認可。
BSCI認證為所有國家的所有公司提供標準化的管理方式;對零售商,進口商和制造商開放;適用所有消費產(chǎn)品生產(chǎn)工廠; 提供數(shù)據(jù)庫、信息共享、優(yōu)化程序的協(xié)調(diào)作業(yè)。
范圍
BSCI適用于所有行業(yè)。
優(yōu)點
履行客人的要求。
一個認證應(yīng)付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù)。
提升工廠的形象及地位。
指導并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng) 。
改善與員工的關(guān)系。
提高生產(chǎn)力從而提高利潤。
最小化潛在的商業(yè)風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單。
在經(jīng)濟上支持供應(yīng)商落實改善社會標準,鼓勵
采取行動、雙邊開發(fā)援助并促使國際組織參與其中,為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
參與條件
只有已經(jīng)通過SAI合格水平鑒定并由BSCI選定的獨立的審核公司才會受托實施BSCI社會責任審核。這保證了最佳的審核質(zhì)量,同時也避免昂貴及作風官僚的鑒定方式。
除了SAI認證外,F(xiàn)TA所選定實施BSCI社會責任監(jiān)督的審核公司必須達到某些先決條件,并遵守一定的條件。
BSCI認證所選定的審核公司必須存在于最重要供應(yīng)商所在的地區(qū),并有足夠的代理機構(gòu)來實施監(jiān)督和審核活動。這在區(qū)域特有經(jīng)驗以及審核過程最佳化這兩個方面都是必需的條件。
審核公司必須和BSCI簽訂書面合同,制定雙方合作的合同條款。
內(nèi)容
A - 主要資料
B - BSCI社會責任要求
C -業(yè)內(nèi)最佳實踐,比如SA8000或者同等的認證方案。BSCI認可SA8000為其最佳的實踐。
要求
一、管理層責任:
1. 通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。
2. 在公司組織內(nèi)部建立責任機制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。
3. 任命一名或多名管理人員負責落實BSCI行為守則。
4. 監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況,并在公司場所內(nèi)落實必要的改變。
二、員工意識:
1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則,向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi) 容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言,并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。
2. 定期讓員工接受關(guān)于工作場所安全的訓練,以及讓他們了解其活動對人類和環(huán)境的影響。
三、保留記錄:
1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資,并使這些記錄在BSCI審核員要求時可以隨時交出。
2. 記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。
3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。
4. 不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。
四、投訴和糾正措施:
1.指派一名員工負責處理有關(guān)BSCI問題的投訴。
2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)BSCI問題的投訴,并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正實施。
3.準備好采取必要糾正措施的資源。
4. 避免向那些對BSCI行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀律處罰。
五、供應(yīng)商和分包商:
1. 將采用社會責任標準和遵守BSCI行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件。
2. 要求供應(yīng)商定期報告他們實施BSCI行為守則的進度。
3.監(jiān)控:
4. 為BSCI成員提供有關(guān)其活動和生產(chǎn)場所的信息。
5. 容許代表BSCI成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經(jīng)營場所。
6.不遵守的后果: 如果供應(yīng)商未能達到BSCI行為守則的要求,以及如果在充分的時間內(nèi)未能就解決方案達成一致并落實執(zhí)行,BSCI的成員可以選擇停止當前的生產(chǎn),取消相應(yīng)的合同,暫時取消未來的合同及/或終止與該供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系。如果審查結(jié)果表明供貨商未完全遵守BSCI行為守則,供應(yīng)商必須立即采取指定的糾正措施。供應(yīng)商將與審核員商定實施糾正措施的時限,但不得超過12個月。如果以前以不符合而被排除的供應(yīng)商后來表明其可以完全遵守BSCI行為守則,原則上可以恢復先前的商業(yè)關(guān)系.