MANGO是來自西班牙的時尚女裝品牌，由Isak Andic和Nahman Andic兄弟倆在巴塞羅那創(chuàng)立。MANGO服飾著重摩登都會時尚，以適合大眾、易于搭配為設(shè)計前提。它每一季皆發(fā)布四大主題系列，包括Dressy上班系列、Casual休閑系列、Sporty運動系列、Evening晚宴系列作為完整選擇，讓不分年齡層、注重時髦感的女性能自由搭配，表現(xiàn)自由自在的時尚風(fēng)格。
   
審核機構(gòu)

人權(quán)采用BSCI，品質(zhì)客戶本部

審核方式

通知

驗廠要求

人權(quán)要求：1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有相關(guān)部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。4、工作時間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件8、環(huán)境要求9、商業(yè)道德質(zhì)量要求將ISO9001質(zhì)量進行管理體系作為基礎(chǔ)并附加上更高的要求，比如，原材料檢驗，過程檢驗、成品檢驗、風(fēng)險評估、供應(yīng)商管理、蟲害控制、利器管理等。生產(chǎn)報表，對各類物品進行有效管理，現(xiàn)場5S 管理等內(nèi)容。