

南京沐宇高空工程技術(shù)有限公司
主營產(chǎn)品: 其他安保防衛(wèi)用品
安全帶型號-防墜落安全帶怎么系-安全帶檢測
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南京沐宇高空工程技術(shù)有限公司
店齡6年
企業(yè)認(rèn)證
聯(lián)系人
趙經(jīng)理
聯(lián)系電話
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經(jīng)營模式
經(jīng)銷批發(fā)
所在地區(qū)
江蘇省南京市
主營產(chǎn)品
王赤勇表示,昆明市高空清洗行業(yè)存在多、亂、濫現(xiàn)象,許多家政服務(wù)公司都暗地從事過高空清洗,但這些公司多數(shù)設(shè)在偏僻難找的地方,營業(yè)面積很小,有的兩個人一部電話就是一個公司,看不到工人和作業(yè)工具,只是有活時才召人來做,安監(jiān)部門檢查時許多公司都不承認(rèn)從事過高空清洗。工商注冊時,在經(jīng)營范圍內(nèi)只注明清洗,并沒有注明是否為高空清洗?!睂τ谶@位老板提出的不知道哪個部門培訓(xùn)并頒發(fā)高空作業(yè)資質(zhì)的問題,昆明市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理大隊的大隊長王赤勇接受記者采訪時表示,目前昆明地區(qū)獲得國家授權(quán)從事高空作業(yè)特種培訓(xùn)的培訓(xùn)點有6個,從事高空清洗作業(yè)的人員均需取得特種作業(yè)證,持證上崗。
據(jù)了解,高空清洗工人使用的一套設(shè)備,有安全保障、質(zhì)量合格的需要2000元左右,而一些小公司使用的劣質(zhì)設(shè)備一套不足500元錢。云南省環(huán)衛(wèi)保潔專業(yè)會的主任楊小彪告訴記者,因清洗設(shè)備質(zhì)量低劣造成人員傷的事情也發(fā)生過。1、防墜器必須高掛低用,使用時應(yīng)懸掛在使用者上方堅固鈍邊的結(jié)構(gòu)物上。2003年,昆明市塘子巷某大樓外墻清洗開工的第一天,開工不到3個小時,工人使用的新繩子就斷了,導(dǎo)致一人當(dāng)場摔死。
這兩天,記者走訪部分建筑工地,發(fā)現(xiàn)從事高空作業(yè)的建筑工人不戴安全帽的現(xiàn)象較為普遍,而部分工人自身對安全知識的了解也較為薄弱。高空作業(yè),可謂“命懸一線”。
部分企業(yè)主體意識不強“高空作業(yè)違操作中,多集中在高空作業(yè)企業(yè)的主體意識不強?!睂幉êJ飬^(qū)安監(jiān)綜合科科長陳一波告訴記者,目前高層樓宇外墻保潔、建筑裝潢等高空作業(yè)頻繁,涉及企業(yè)較多,監(jiān)管工作存在很大的難度,目前國內(nèi)也沒有出臺明確的監(jiān)管政策。立桿底部和平臺立面應(yīng)分別設(shè)置掃地桿、剪刀撐或斜撐,平臺應(yīng)用堅實模板滿鋪,并設(shè)防護(hù)欄桿和登高扶梯?!安糠指呖兆鳂I(yè)企業(yè)為了節(jié)省成本,聘用無證人員工作,存在很大的安全隱患?!?
記者了解到,海曙區(qū)363幢高層樓宇中,去年未主動申請參加年檢的有近五成。一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士指出,高層樓宇安全管理主要還是依靠樓宇物業(yè)公司,但一些物業(yè)公司為節(jié)省成本,把樓宇保潔等服務(wù)外包給不符合資質(zhì)要求的企業(yè),這使政府監(jiān)管工作難度大大增加。記者上前了解了一下簡單的情況,得知他們平時工作基本上都是這樣。
「律師說法」上崗前要簽書面協(xié)議高空作業(yè)的監(jiān)管涉及城建、安監(jiān)、勞動等多個部門,但目前缺乏明確的管理辦法,造成了監(jiān)管困難。也正因為如此,許多市民在雇人安裝空調(diào)、拆換防盜窗時難免有所顧慮。雙重制動系統(tǒng):初級制動–當(dāng)升降人員停止時可懸掛工作人員或手動釋放,二級制動–一旦出現(xiàn)飛輪,內(nèi)置制動系統(tǒng)自動激發(fā),將繩纜鎖止。記者隨機(jī)采訪了幾位市民,多數(shù)人表示不知道施工人發(fā)生安全事故時,責(zé)任方到底是誰。
為此,記者咨詢了本報法律顧問尚萬一律師。尚萬一介紹,高空作業(yè)人員在建筑單位或公司鑒定協(xié)議后,就屬于單位中的一員。公司派人進(jìn)行高空作業(yè)時發(fā)生意外后,可認(rèn)定為工傷,由公司或建筑單位承擔(dān)賠償。
如果是被臨時雇用的散工,則以雇傭關(guān)系認(rèn)定事故責(zé)任,并以雙方過錯程度,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。要注意的是,雇工在被雇傭時,應(yīng)爭取簽訂一份書面協(xié)議或者一份勞動合同。
同時,還應(yīng)保留在單位工作的證據(jù),如工資單等信息。一旦在高空作業(yè)時發(fā)生意外,可憑勞動合同及收據(jù)等證明自己與公司的勞動關(guān)系,以此來維護(hù)自身的權(quán)益。
