河南省三馬起重機(jī)械有限公司主營(yíng)：電動(dòng)葫蘆,門式起重機(jī),架橋機(jī),橋式起重機(jī)
河南省三馬起重機(jī)械有限公司生產(chǎn)：旋臂吊,懸臂吊,旋臂起重機(jī),懸掛起重機(jī),歐式起重機(jī),起重機(jī)廠家,懸臂吊廠家,懸臂起重機(jī)廠家,簡(jiǎn)易龍門吊,單雙梁起重機(jī)、門式、橋式起重機(jī)，防爆電動(dòng)葫蘆、防爆起重機(jī)、升降平臺(tái)、電纜卷筒、起重電器、起重配件及其安裝、維修、咨詢。

當(dāng)然對(duì)沒有電的地方是派上用場(chǎng)了，比如在野外。有的場(chǎng)所只有220V的電，比如家里，就需要選擇微型電動(dòng)葫蘆。氣動(dòng)葫蘆所必備的是空壓機(jī)，要有較強(qiáng)的氣流，在一些大型工廠車間有這些設(shè)備。而電動(dòng)葫蘆就用得比較普遍了，鋼絲繩電動(dòng)葫蘆和環(huán)鏈電動(dòng)葫蘆各有利弊。

先說(shuō)說(shuō)鋼絲繩電動(dòng)葫蘆，它包含吊鉤、鋼絲繩、卷筒、電機(jī)、減速箱、小車等部件，具有速度快，成本低等特點(diǎn)，但缺點(diǎn)是導(dǎo)繩器鋼帶易裂，鋼絲繩易有毛刺，體積大。環(huán)鏈電動(dòng)葫蘆包含鏈條，鏈條盒，電機(jī)，小車等部件，具有體積小、鏈條不易磨損、維護(hù)成本低、速度可調(diào)等特點(diǎn)，產(chǎn)品價(jià)格偏高或許是其一大弊端。不過(guò)現(xiàn)在用戶更多選擇的是環(huán)鏈電動(dòng)葫蘆。

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懸臂起重機(jī)有立柱式、壁掛式、平衡起重機(jī)三種形式，其中平衡吊也包含在里面。

①柱式懸臂起重機(jī)是懸臂可繞固定于基座上的定柱回轉(zhuǎn)，或者是懸臂與轉(zhuǎn)柱剛接，在基座支承內(nèi)一起相對(duì)于垂直中心線轉(zhuǎn)動(dòng)的由立柱和懸臂組成的懸臂起重機(jī)。

它適用于起重量不大，作業(yè)服務(wù)范圍為圓形或扇形的場(chǎng)合。一般用于機(jī)床等的工件裝卡和搬運(yùn)。

柱式懸臂起重機(jī)多采用環(huán)鏈電動(dòng)葫蘆作為起升機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)構(gòu)，較少采用鋼絲繩電動(dòng)葫蘆和手拉葫蘆。旋轉(zhuǎn)和水平移動(dòng)作業(yè)多采用手動(dòng)，只有在起重量較大時(shí)才采用電動(dòng)。

②壁上起重機(jī)是固定在墻壁上的懸臂起重機(jī)，或者可沿墻上或其他支承結(jié)構(gòu)上的高架軌道運(yùn)行的懸臂起重機(jī)。

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起害事故的處理,一般可分為事故現(xiàn)場(chǎng)處理、事故詳情調(diào)查、事故原因分 析、事故處理結(jié)案等五個(gè)階段 , 事故所在單位應(yīng)注意:

1) 、發(fā)生起害事故后,所在單位必須盡一切可能組織搶救受傷人員和國(guó)家財(cái)產(chǎn),采取有效措施制止事故蔓延擴(kuò)大,并應(yīng)認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),凡可能與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)等,均不得人為地破壞,如果為搶救受傷者需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物體,必須做好標(biāo)志、照相和詳細(xì)記錄。

2) 、在處理現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí),所在單位應(yīng)立即將事故概況,用電話、電報(bào)或其他快速辦法報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門和有關(guān)主管部門。

3) 、對(duì)事故原因及責(zé)任分析清楚后,即應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理:

(1) 、應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的事故,包括 :

a 、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全,使職工無(wú)幸可循;

b 、未對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn), 職工未取得合格證,即令上崗作業(yè);

c、起重設(shè)備未進(jìn)行定期檢修,未經(jīng)安全檢驗(yàn)合格,或設(shè)備存在缺陷仍允許使用;

d 、明知設(shè)備在不安全環(huán)境中作止,而不采取防護(hù)措施。

（2） 、追究肇事者或有關(guān)人員責(zé)任的事故,包括 :

a 、指揮 , 作業(yè) , 玩忽職守 ;

b 、發(fā)現(xiàn)緊急情況未報(bào)告 , 未采取緊急措施 ;

c 、不服從管理 , 違反勞動(dòng)紀(jì)律 , 擅離職守或擅自升動(dòng)設(shè)備。