人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案申請條件：

（一）辦理申請的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)依法登記取得法人資格；

（二）辦理申請的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)應(yīng)有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、章程和管理制度；

（三）辦理申請的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有與開展人力資源服務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營場所核設(shè)施；

（四）辦理申請的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)其法定代表人無不良誠信記錄；

（五）辦理申請的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)滿足法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》資質(zhì)辦理?xiàng)l件是什么

想經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，首先前提條件是，開門做生意的必須是一家公司。至于公司如何注冊，想必大家都知道，這里不啰嗦了。這里我們主要講有了公司之后，如何申辦《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的條件是什么

（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元，并實(shí)繳到位；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所，必須為辦公用途，面積不低于100平米，租賃期限不低于三年，且消防驗(yàn)收合格；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備和信息管理系統(tǒng)（OA系統(tǒng)）；

（五）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定， 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。

不申請《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》資質(zhì)經(jīng)營會有什么后果

任何單位和個人違反的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。沒有申請勞務(wù)派遣資質(zhì)就要面臨罰款，并沒收所得。相當(dāng)于企業(yè)你無證經(jīng)營這段時間的成果白費(fèi)了