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護士服裝

粉色護士服的優(yōu)勢

明顯的是小孩打針，特別是看見穿著白大褂的，整個人立淚嘩嘩流，有些時候家長還用來嚇唬孩子不要去干某些事情，所以在小

孩心理就是只要看見穿白大褂的人就感覺可能是要來扎自己屁股的醫(yī)生，現(xiàn)實生活中前期是不止小孩，很多老人，甚至是中年人都有這

種思想，看見白大褂，就有壓力，所以有的醫(yī)院就考慮到了這些，從而就有了粉色護士服。

隔簾的清洗頻率沒有醫(yī)院里的其他紡織品高，也不一定要進行氯漂消毒處理，所以它和白大褂、護士服等用品有著些許不同。

隔簾更主要的是看顏色和款式，既要美觀大方又要方便整理收納。

醫(yī)院的整體形象設計是非常重要的，現(xiàn)代醫(yī)院在形象外觀方面都很注意，

一個好的美觀的形象代表著醫(yī)院的態(tài)度，也能給患者一個積極樂觀溫馨的感覺。護士披肩我們?nèi)粘Ｒ姷貌⒉欢?，只有少部分醫(yī)院會選擇護士披肩作為工作服的一部分，其實它是一個很實用的工作服。

如：醫(yī)院為生育女職工購買生育保險；懷孕7個月以后不延長勞動時間或者安排夜班勞動；孕期、哺乳期女職工不得從事負重、高危工作作業(yè)；女職工因懷孕、生育、哺乳假期間享受國家及相關部門規(guī)定的假期和假期福利待遇等。從以上內(nèi)容看來，即懷孕7個月不能安排夜班。大家所在的醫(yī)院執(zhí)行得怎么樣呢？會不會因為人手不夠或其他原因出現(xiàn)反規(guī)定的現(xiàn)象呢？有哪些好的管理經(jīng)驗可以分享給大家？歡迎大家轉發(fā)、留言一起討論~在我國現(xiàn)階段，醫(yī)院的大部分護士都是女性，由于護士的工作跟人的身體健康息息相關，在日常工作中，不可避免會遇到直接面對異性隱私部位的情況。