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1、競(jìng)爭(zhēng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，電銷(xiāo)人員不夠，不到一年的時(shí)間市場(chǎng)份額已經(jīng)飽和。2、客戶(hù)難尋電話(huà)銷(xiāo)售時(shí)，電話(huà)掛斷率居高不下，需要花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)篩選意向客戶(hù)。3、銷(xiāo)售成本高員工基本工資、提成、社保、電話(huà)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)讓企業(yè)管理者頭疼不已。4、人員流動(dòng)大新業(yè)務(wù)與離職率高，老業(yè)務(wù)員時(shí)間久了難以控制，增加了招聘成本和管理成本。

5、培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)新員工銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，需要花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。6、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確客戶(hù)意向?qū)崟r(shí)變化，員工跟蹤記錄不真實(shí)，無(wú)法統(tǒng)計(jì)客戶(hù)說(shuō)的每句話(huà)。

7、無(wú)效工作時(shí)間占比大面對(duì)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的電話(huà)資源，電話(huà)銷(xiāo)售人員除了一個(gè)個(gè)的打電話(huà)，別無(wú)它法。電話(huà)有效率極低的特點(diǎn)導(dǎo)致員工浪費(fèi)大量時(shí)間，甚至對(duì)意向客戶(hù)也不能及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)。隨著科技的進(jìn)步和人工智能的發(fā)展，越來(lái)越多的智能產(chǎn)品進(jìn)入到我們的工作和生活中，智能手機(jī)、智能電視、智能手機(jī)等家居產(chǎn)品早已應(yīng)用在在我們生活的方方面面。

工作方面的智能產(chǎn)品也開(kāi)始來(lái)襲，智能外0呼機(jī)器人就是這其中的一種產(chǎn)品，應(yīng)用于電銷(xiāo)行業(yè)的外0呼工作，幫工作人員減輕工作壓力的同時(shí)還能夠幫企業(yè)節(jié)省人力成本。智能外0呼機(jī)器人的因其使用于電銷(xiāo)行業(yè)，所以也可以叫做電銷(xiāo)機(jī)器人。因?yàn)殡婁N(xiāo)行業(yè)的傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)方法存在著一定的缺陷，所以能夠解決這些問(wèn)題的電銷(xiāo)機(jī)器人一經(jīng)推出，